Analisi De La Personalidad De Oscar Wilde

Análisis de la personalidad de Oscar Wilde

Guillermo Cárcamo, Miguel Flores y Emerson Sánchez

Universidad Centroamericana “José Simeón Cañas”

Antiguo Cuscatlán, El Salvador

Resumen
El presente trabajo es un análisis de la personalidad del dramaturgo irlandés Oscar Wilde (1854-1900), desde los enfoques psicodinámicos y humanistas, siendo éste último el que mejor le explica.También, se hace hincapié al pensamiento del grupo de trabajo sobre la realización del análisis del personaje, los factores sociales que incidieron en su personalidad y otros aspectos a consideración grupal.

Palabras clave: personalidad, teoría psicodináminca, teoría humanista.

1) TEORÍA PSICODINÁMICA DE LA PERSONALIDAD.

En la teoría psicoanalítica de la personalidad se distinguendos matices correspondientes a las ideas de Sigmund Freud y a las de Carl Jung. El primero hace un énfasis hacia la sexualidad y a la sugerencia de que a menudo no tenemos conciencia de nuestros verdaderos motivos y que, por ende, no tenemos pleno control sobre nuestros pensamientos y comportamientos (Morris & Maisto, 2009). Un postulado principal de esta teoría es la estructura de la mente divididaen tres partes: conciente (de lo que tenemos conocimiento en el presente), inconciente (de lo que no tenemos conocimiento actual, pero nos afecta de forma indirecta) y preconciente (parte del inconciente que fácilmente puede aflorar a la conciencia). También, define tres instancias dinámicas de la personalidad: Ello (energía instintiva libidinal con la cual se nace), Yo (parte del Ello que serige por la realidad) y Superyó (es el juez de la actividad y reflexiones del yo).

Freud propone que el desarrollo de la personalidad surge en la transición de una serie de etapas psicosexuales, en las cuales superarlas conduce a una mejor consolidación de ésta. Estas son: la etapa oral, etapa anal, fálica, latencia y la genital. Cada una de las cuales contiene característicasparticulares en el desarrollo de la personalidad.

Por otro lado, Jung propone que la personalidad se diferencia por distintas polaridades o tipos psicológicos; una orientada al interior o bien al exterior (introversión-extroversión), otra en tomar las decisiones a través de la razón o de los sentimientos (pensamiento-sentimiento) y por último percibir el mundo a través de los detalles gracias a lossentidos o considerando todo el panorama (sensación-intuición) (Frager & Fadiman, 2010). Este aporte ha servido para la elaboración de un test psicológico sobre la personalidad utilizado en el área vocacional y organizativa (test de Myers & Briggs).

2) TEORÍA HUMANISTA DE LA PERSONALIDAD.

Enfatiza que tenemos una motivación positiva y progresamos hacia niveles superiores defuncionamiento; en otras palabras, que la existencia humana no se limita a manejar conflictos ocultos, también destaca el potencial de la gente para el crecimiento y el cambio, así como la forma que experimenta subjetivamente su vida justo ahora, en lugar de hacer demasiada hincapié en la forma en que sintió o actuó en el pasado (Cloninger 1993, citado en Morris & Maisto, 2009). En esta teoría, conocidatambién como la “tercera fuerza”, se reconoce dos autores; uno de ellos Carl Rogers consideraba que la personalidad de los individuos se define a través de la observación y evaluación de sus experiencias, retomando el concepto de self como proceso (en continua formación) y la utilización del poder personal de manera correcta y benéfica. Dichas fuerzas positas que tienden a la salud y el crecimientoson naturales e inherentes al organismo.

El segundo teórico, Abraham Maslow cuestionaba que lo que se sabía acerca de la personalidad era a través del análisis de pacientes con trastornos y no con cualidades positivas de personas que ha marcado su vida con éxitos (personas sanas “normales”). Planteaba que la autorealización, que es el punto más alto de gratificación personal, se alcanza...