Analisis Competencias

Abordar el tema de las competencias en sus diferentes ámbitos resulta muy interesante ya que sabemos que la educación en nuestro país día a día va de la mano con las competencias para formar alumnoscompetentes y capaces de participar en el ámbito laboral.
Sabemos que las competencias no solo se manejan en el ámbito de la educación a los alumnos, sino también se incluyen las competenciasdocentes especialmente para los profesores de los diferentes niveles de educación, así como las competencias laborales que son utilizadas para todo calificar el grado de efectividad y eficiencia que puedetener una persona para laborar en algún puesto de trabajo dentro de una empresa.
Primeramente para comenzar a abordar este tema debemos saber el origen y el porqué del origen de las competencias.
Elconcepto de competencia surgió en ambos lados de la frontera entre Estados Unidos de América y Canadá durante la década de los años setenta especialmente a partir de los trabajos de McClelland en launiversidad de Harvard.
Posteriormente con mayor fuerza en la década de los años ochenta en países industrializados, como respuesta a la urgencia de fomentar la formación de mano de obra y ante lasdemandas surgidas en el sistema educativo y productivo, durante esta década se diseñó una manera innovadora de preparar a los jóvenes para el trabajo que garantizara calidad de la formación, para ello lospaíses industrializados invirtieron grandes sumas de dinero para llevar a cabo este proyecto.
Cabe destacar que el asunto que estos países visualizaron no era solo cuantitativo, sino tambiéncualitativo, una situación en la que los sistemas de educación-formación, ya no se correspondían con los siglos de los nuevos tiempos.
La competencia laboral pretende ser un enfoque integral de formación quedesde su mismo diseño conecta al mundo del trabajo y la sociedad en general, con el mundo de la educación.
Desde hace una década la CONALEP trajo a México la educación y la capacitación basada en...