Analisis De Puntuaciones De WAIS IV
Páginas: 7 (1598 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2015
Análisis de
Puntuaciones de
WAIS-IV
PS. CAROLAYNE PINTO TORO
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 1: Calcular Puntajes Brutos Totales de una
Subprueba:
El puntaje bruto total de una subprueba es la suma de
los puntaje de todos los ítems que la componen.
Se suman los puntajes de cada ítem, incluyendo los
administrados en secuencia inversa y los que no fueron
administradosque son anteriores al punto de inicio.
El puntaje bruto total se anota en el recuadro ubicado
en la parte inferior del Protocolo de Registro de cada
subprueba.
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 2: Convertir Puntajes Brutos a Puntajes
Equivalentes:
Los puntajes equivalentes se obtienen a partir de
la edad del evaluado en Apéndice A tabla A1.
Cada pagina de la tablanormativa presenta un
intervalo de edad específico (señalado en la parte
superior de la página).
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 2: Convertir Puntajes Brutos a
Puntajes Equivalentes (continuación):
Las subpruebas están ordenadas de acuerdo al
orden de administración estándar, en el que las
pruebas centrales se aplican primero y las
suplementarias después.
Para cada subpruebabusque la fila con el puntaje
bruto total que obtuvo el evaluado, luego siga a la
izquierda hasta ubicar la columna Puntajes
Equivalentes.
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 3 (opcional): Convertir Puntajes Brutos
Totales a Puntajes Equivalentes del grupo de
referencia:
Para la muestra normativa chilena el grupo de
referencia es el desempeño de evaluados entre 20
años 0 mesesy 24 años 11 meses.
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 4: Obtener la suma de los Puntajes
Equivalentes:
Con los puntajes equivalentes se obtienen los
puntajes índice y el CIT.
El CIT es la suma de los puntajes equivalentes de
las 10 subpruebas centrales.
Cómo completar el Protocolo de Registro
Casos especiales en Puntajes Equivalentes que
invalidan PuntajesCompuestos:
El Puntaje Bruto 0 en una subprueba, no indica falta de
habilidad del evaluado, sino que ésta no puede
determinarse a partir de los ítem que componen la
subprueba.
Si un evaluado obtiene puntajes brutos de 0 en dos de
tres subpruebas (incluidas las potenciales
substituciones) que contribuyen a dada índice, no
puede obtenerse puntaje en dicho índice ni en el CIT.
Cómo completar elProtocolo de Registro
Paso 5: Derivar los Puntajes Compuestos:
Para obtener los puntajes de los índices se utiliza
desde la tabla A.2 hasta la A.6.
Cada tabla incluye rangos percentiles e intervalos
de confianza.
El CIT se obtiene a partir del puntaje de Escala
Total (suma puntajes equivalentes de 10
subpruebas) no es la suma ni el promedio de los
cuatro puntajes índice.
Cómo completarel Protocolo de Registro
Paso 6: Trazar el Perfil de Puntajes Índice:
Transfiera cada puntaje equivalente de cada
subprueba al espacio correspondiente colocando
un punto señalando el puntaje de cada una de
ellas.
Lo mismo para completar el Perfil de Puntajes
Compuestos.
Pasos para completar la
pagina Puntajes para Análisis
ANALISIS ESCALA TOTAL
ANALISIS A NIVEL DE INDICES
ANALISISDE SUBPRUEBAS
ANALSIS DE DIFERENCIAS ENTRE ICV E IRP
ANALISIS DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES
ANALISIS DE PROCEDIMIENTO
Pasos para completar la
pagina Puntajes para Análisis
(continuación)
¿Cuando utilizo Muestra Total y/o Nivel de
Habilidad?
Cuando el CIT obtenido es mayor a 79 uso Muestra
Total, si es igual o menor a 79 utilizo Nivel de
Habilidad.
Pasos para completar la pagina Puntajes paraAnálisis (continuación)
Paso 1. Analizar Diferencias entre Puntajes Índices:
Transfiera los puntajes compuestos de la pagina resumen a
las columnas correspondientes de Puntaje 1 y Puntaje 2 de
la tabla de comparación de diferencias (figura 2.12, vea A).
Reste al puntaje 1, el puntaje 2.
Ingrese el resultado en la columna Diferencia, anotando si
el valor es positivo o negativo.
...
Puntuaciones de
WAIS-IV
PS. CAROLAYNE PINTO TORO
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 1: Calcular Puntajes Brutos Totales de una
Subprueba:
El puntaje bruto total de una subprueba es la suma de
los puntaje de todos los ítems que la componen.
Se suman los puntajes de cada ítem, incluyendo los
administrados en secuencia inversa y los que no fueron
administradosque son anteriores al punto de inicio.
El puntaje bruto total se anota en el recuadro ubicado
en la parte inferior del Protocolo de Registro de cada
subprueba.
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 2: Convertir Puntajes Brutos a Puntajes
Equivalentes:
Los puntajes equivalentes se obtienen a partir de
la edad del evaluado en Apéndice A tabla A1.
Cada pagina de la tablanormativa presenta un
intervalo de edad específico (señalado en la parte
superior de la página).
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 2: Convertir Puntajes Brutos a
Puntajes Equivalentes (continuación):
Las subpruebas están ordenadas de acuerdo al
orden de administración estándar, en el que las
pruebas centrales se aplican primero y las
suplementarias después.
Para cada subpruebabusque la fila con el puntaje
bruto total que obtuvo el evaluado, luego siga a la
izquierda hasta ubicar la columna Puntajes
Equivalentes.
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 3 (opcional): Convertir Puntajes Brutos
Totales a Puntajes Equivalentes del grupo de
referencia:
Para la muestra normativa chilena el grupo de
referencia es el desempeño de evaluados entre 20
años 0 mesesy 24 años 11 meses.
Cómo completar el Protocolo de Registro
Paso 4: Obtener la suma de los Puntajes
Equivalentes:
Con los puntajes equivalentes se obtienen los
puntajes índice y el CIT.
El CIT es la suma de los puntajes equivalentes de
las 10 subpruebas centrales.
Cómo completar el Protocolo de Registro
Casos especiales en Puntajes Equivalentes que
invalidan PuntajesCompuestos:
El Puntaje Bruto 0 en una subprueba, no indica falta de
habilidad del evaluado, sino que ésta no puede
determinarse a partir de los ítem que componen la
subprueba.
Si un evaluado obtiene puntajes brutos de 0 en dos de
tres subpruebas (incluidas las potenciales
substituciones) que contribuyen a dada índice, no
puede obtenerse puntaje en dicho índice ni en el CIT.
Cómo completar elProtocolo de Registro
Paso 5: Derivar los Puntajes Compuestos:
Para obtener los puntajes de los índices se utiliza
desde la tabla A.2 hasta la A.6.
Cada tabla incluye rangos percentiles e intervalos
de confianza.
El CIT se obtiene a partir del puntaje de Escala
Total (suma puntajes equivalentes de 10
subpruebas) no es la suma ni el promedio de los
cuatro puntajes índice.
Cómo completarel Protocolo de Registro
Paso 6: Trazar el Perfil de Puntajes Índice:
Transfiera cada puntaje equivalente de cada
subprueba al espacio correspondiente colocando
un punto señalando el puntaje de cada una de
ellas.
Lo mismo para completar el Perfil de Puntajes
Compuestos.
Pasos para completar la
pagina Puntajes para Análisis
ANALISIS ESCALA TOTAL
ANALISIS A NIVEL DE INDICES
ANALISISDE SUBPRUEBAS
ANALSIS DE DIFERENCIAS ENTRE ICV E IRP
ANALISIS DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES
ANALISIS DE PROCEDIMIENTO
Pasos para completar la
pagina Puntajes para Análisis
(continuación)
¿Cuando utilizo Muestra Total y/o Nivel de
Habilidad?
Cuando el CIT obtenido es mayor a 79 uso Muestra
Total, si es igual o menor a 79 utilizo Nivel de
Habilidad.
Pasos para completar la pagina Puntajes paraAnálisis (continuación)
Paso 1. Analizar Diferencias entre Puntajes Índices:
Transfiera los puntajes compuestos de la pagina resumen a
las columnas correspondientes de Puntaje 1 y Puntaje 2 de
la tabla de comparación de diferencias (figura 2.12, vea A).
Reste al puntaje 1, el puntaje 2.
Ingrese el resultado en la columna Diferencia, anotando si
el valor es positivo o negativo.
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