Analisis De Sistemas

UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ

FACULTAD CIENCIAS INFORMÁTICAS

Análisis de Sistemas
ALONZO TUMBACO LUIS ALBERTO
FLORES MOREIRA JOAQUÍN PAÚL
TOAREZ CASTRO JONATHAN JAVIER

TERCERO A

CATEDRÁTICO: Ing. Armando Franco

AÑO LECTIVO 2012 – 2013

Indice

OPORTUNIDAD DE CONSULTORIA 3
Palabras y frases Clave 5
Preguntas de Repaso 9

OPORTUNIDAD DE CONSULTORIACONTRATACIÓN SANA: SE SOLICITA AYUDA PARA EL COMERCIO ELECTRÓNICO.

"Estarán felices de enterarse que logramos convencer a la administración de que debemos contratar un nuevo analista de sistemas que se especialice en el desarrollo de comercio electrónico", comentó Al Faifa, analista de sistemas de la cadena internacional de tiendas Marathón Vitamin Shops. Actualmente se reúne con su numerosoequipo de analista de sistemas para determinar las cualidades con que debe contar el nuevo miembro de su equipo. Al continúa: "De hecho, mostraron tanto interés por la posibilidad de que nuestro equipo colabore en la estrategia de comercio electrónico de Marathón que me indicaron que comencemos de inmediato nuestra búsqueda por el especialista y no esperemos hasta el otoño". Ginger Rute, otraanalista, muestra su aprobación: "Cuando la economía es saludable, la demanda de desarrolladores de sitios Web rebasa con mucho a la oferta. Debemos actuar con rapidez. Creo que el nuevo analista debe tener conocimientos en herramientas CASE, Visual Basic y JavaScript, por mencionar algunos".
Al se sorprende al escuchar la larga lista de lenguajes que enumera Ginger y replica: "Tienes razón, ésa es unade nuestras opciones. Sin embargo, también me gustaría que el nuevo miembro tuviera algo de experiencia en negocios. La mayoría de los egresados de las escuelas tienen sólidos conocimientos de programación, pero también deberían saber sobre contabilidad, inventarios y distribución de bienes y servicios".
La más nueva en el grupo de analistas de sistemas, Vita Minn, se incorpora al debate: "Una delas razones por las cuales me incliné a trabajar con todos ustedes fue porque considero que nos llevamos bastante bien unos con otros. Como tenía otras opciones, tuve cuidado de ver cómo era el ambiente aquí. Por lo que he visto, conformamos un grupo amistoso.
Así que asegurémonos de contratar a alguien que cuente con una personalidad adecuada que se acople al equipo".
Al está de acuerdo ycontinúa-. "Vita tiene razón. El nuevo analista debe ser alguien que se comunique bien con nosotros, lo mismo que con los clientes de negocios. Siempre nos estamos comunicando de alguna manera, ya sea mediante presentaciones formales, dibujando diagramas o entrevistando a los usuarios. Si entienden por qué se toman las decisiones, su trabajo también se facilitará. Asimismo, Marathón tiene interés enintegrar el comercio electrónico en toda la empresa. Requerimos alguien que comprenda al menos la importancia estratégica de la Web.
El diseño de páginas es sólo una pequeña parte de esto". Ginger interviene nuevamente con una buena dosis de sentido práctico:
"Deja eso en manos de la administración. Sigo creyendo que la nueva persona debe ser un buen programador". Luego reflexiona en voz alta:"¿Me pregunto qué tan importante será saber UML para el puesto?"
Después de escuchar con paciencia los argumentos de todos, uno de los analistas veteranos; Cal Siem, interviene, bromeando: "¡Mejor deberíamos ver si Superman está disponible!".
Mientras todos ríen, Al vislumbra la oportunidad de lograr el consenso dice: "Hemos tenido la oportunidad de escuchar diferentes cualidades.
Tomemos unmomento y cada quien haga una lista de las cualidades que considere esenciales en la persona que se encargará del desarrollo del comercio electrónico. Las expondremos y continuaremos el debate hasta que definamos a la persona con suficiente detalle y podamos elaborar un perfil para que el departamento de recursos humanos le dé seguimiento".

¿Qué cualidades debe buscar el equipo de analistas de...