Analisis financiero

1. INTRODUCCION

El análisis financiero es una disciplina dirigida a desarrollar un diagnóstico de la situación financiera de una organización, basados en la información económica - financiera y en la información del entorno económico con el cual ella se desenvuelve.
Hoy en día, el entorno se ha vuelto cada vez más cambiante, por lo que se hace imprescindible el análisis financiero de laorganización, dado que este análisis proporcionará información relevante al proceso de toma de decisiones al interior de la empresa.
Para el desarrollo de nuestro trabajo escogimos la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL YOPAL. Empresa del sector salud, donde realizaremos un análisis financiero del año 2001 al 2002. Durante el desarrollo del siguiente análisis de la empresa ya mencionada tendremosen cuenta algunos aspectos que son de vital importancia, los cuales son los indicadores financieros ( actividad, endeudamiento, rentabilidad, liquidez); los cuales nos darán a conocer el comportamiento del hospital en su aspecto financiero.
















2. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL:
Interpretar y analizar el balance general de los años 2001,2002 del HOSPITAL YOPAL, con el fin de realizarle un análisis financiero y, de esa manera, afianzar nuestros conocimientos con respecto a este aspecto que es muy importante en una empresa.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Aplicarle al balance general del año 2001, 2002 los respectivos indicadores (endeudamiento, actividad, rentabilidad, liquidez).
 Identificar como se da el análisis vertical yhorizontal en el balance general del año 2001, 2002 y de esa manera, dar un respectivo diagnostico de esta.
 Enriquecer nuestros conocimientos en cuanto a la parte administrativa de la empresa y de esa manera, estar aptos, para cualquiera situación que se nos presente en la sociedad.













3. DESCRIPCION DE LA EMPRESA

3.1 RESEÑA HISTORICA:
Su funcionamiento fueaprobado mediante registro de cámara de comercio de Yopal Nº 405-03 y mediante resolución 030 de enero de 1998 enmanada de la Secretaria de Salud de Casanare, clasifica y ordena la inscripción en el registro especial nacional de varias instituciones prestadoras de servicios de salud.
Fue constituida el 1979 por 11 once socios
3.2MISIÓN

Somos un Hospital Empresa Social del Estado comprometidocon la prestación de servicios integrales de atención en salud para la comunidad de Casanare y área de influencia con calidez, amabilidad, seguridad, economía, accesibilidad, calidad, eficiencia. Con talento humano respetuoso de la dignidad humana, comprometido, competente y productivo. Con tecnología adecuada a las necesidades en salud de los usuarios. Apoyando el fortalecimiento de la reddepartamental, decidido con la auto sostenibilidad y desarrollo social de la comunidad.

3.3 VISIÓN

SER reconocida por la Comunidad como la mejor Empresa del Departamento de Casanare.

Hospital de Yopal Dirección: calle 9 N° 24-37
Teléfonos: 6324300 - Fax: 6324808 - 6324902
http://www.hospitalyopal.gov.co/

Información General



Principios y Valores

C Compromiso. Trabajo en equipo,el amor por él, la lealtad a la Institución. El definir de manera constante la prioridad de beneficio responsable para el Hospital de Yopal ESE y la familia que lo integran, para sus usuarios y la comunidad.

R Respeto. E s obligación de todos el brindar respeto por la dignidad de nuestros pacientes y sus familiares. Respeto a sus necesidades, dolor y sus afrontamientos. Constantemente el darcalidez y apoyo en las atenciones que se brinden.
Igualmente es de manera prioritaria dar respeto, respaldo justo y oportunidades de desarrollo, crecimiento dentro de los parámetros de eficiencia y eficacia a nuestro Talento Humano.

E Ética. El compromiso de los integrantes, y en todos sus niveles tanto Gerencial, Estratégico, Táctico y Operativo de la familia del Hospital de Yopal ESE; y de...