Analisis Foda De Oracle

ORACLE
Oracle es un sistema de gestión de base de datos , desarrollado por Oracle Corporation.
Se considera a Oracle como uno de los sistemas de bases de datos más completos. Su dominio en el mercado de servidores empresariales ha sido casi total hasta hace poco, recientemente sufre la competencia del Microsoft SQL Server de Microsoft y de la oferta de otros RDBMS con licencia libre comoPostgreSQL, MySQL o Firebird. Las últimas versiones de Oracle han sido certificadas para poder trabajar bajo GNU/Linux.
La tecnología Oracle se encuentra prácticamente en todas las industrias alrededor del mundo y en las oficinas de 98 de las 100 empresas Fortune 100. Oracle es la primera compañía de software que desarrolla e implementa software para empresas 100 por ciento activado por Internet através de toda su línea de productos: base de datos, aplicaciones comerciales y herramientas de desarrollo de aplicaciones y soporte de decisiones. Oracle es el proveedor mundial líder de software para administración de información, y la segunda empresa de software.

Enfoque estratégico de la organización

Medio externo general | F | O | D | A | ? |
Tecnológico | | X | | | |
Religioso | || | | X |
Político-legal | | X | | | |
Económico | | X | | X | |
Cultural | | X | | | |
Ético | | X | | | |

Tecnológico: Es una Oportunidad para la Organización, ya que esta se dedica a la informática, lo que provoca que trabajen con la tecnología de forma directa, la organización está atenta a los cambios tecnológicos para así aprovecharla y entregar una mejorcalidad de servicios a sus clientes, al igual que internamente desarrolla tecnología.
Religioso: Al ser una organización internacional es multicultural y además, como pertenece al rubro de la informática, la religión no es una oportunidad ni una amenaza simplemente no afecta a la organización. Un ejemplo de esto es que dentro de la organización se encuentran personas evangélicas, católicas, judíos,agnósticas entre otros, lo que no afecta al ambiente laboral.
Político – Legal: Oracle es una organización que se rige al pie de la letra por la Ley del Trabajo, para así entregar todos los beneficios y respetar los derechos de los trabajadores lo que le da status a nivel organizacional. Además se rige por normas que aprueban los sistemas con los que trabajan lo que les da seguridad en la calidadde la entrega del servicio a los clientes.
Económico: Este es un punto importante para Oracle ya que posee acciones en la bolsa de comercio, es por eso que si las acciones suben produce beneficios para la organización pero también se corre el riesgo que sea al contrario. Por esta razón es una oportunidad y una amenaza.
Cultural: Esta organización es originaria de California EEUU, por lo queel intercambio cultural del entorno es una oportunidad debido a la forma de trabajo que han adoptado de otros países, la eficiencia y la adaptación del idioma.
Ético: Oracle es una organización, que respeta y cuida a sus clientes es por eso que este punto es importante para ellos consideran que es una forma de lograr el éxito. Sus procesos se realizan de forma honesta y leal, frente a sustrabajadores se manifiestan valores de confianza, honestidad y transparencia. Esto le entrega a la organización un Status organizacional y dentro de sus clientes.


Medio Externo Especifico | F | O | D | A | ? |
Nuevos competidores | | X | | | |
Rivalidad competidores | | X | | | |
Poder de neg. de proveedores | | X | | | |
Poder de neg. de compradores | | X | | | |Amenaza ing. Productos sust. | | | | X | |

Nuevos competidores: Los nuevos competidores no son una amenaza para la organización, ya que están muy bien posicionados en el mercado, tienen clientes estables y leales, debido a su buen servicio. Los nuevos competidores son más bien una oportunidad ya que esta organización contantemente está comprando pequeñas organizaciones del rubro para así...