Analisis Foda Personal
Páginas: 2 (365 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2012
1-QUE ES LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA?
La administración estratégica es lo que hacen los gerentes para desarrollar las estrategias de una organización. Las estrategias son los planes de cómo harála organización todo lo que requiera el negocio, como completara con éxitos los planes y como atraerá y satisfará a sus clientes, para lograr sus objetivos.
2-POR QUE ES IMPORTANTE LAADMINISTRACION ESTRATEGICA?
La administración es importante por tres razones: Primero, marca la diferencia en qué tan bien se desempeñan las organizaciones.
Segundo, es importante para ayudar a losgerentes a enfrentar situaciones que cambian continuamente.
Por ultimo, la administración estratégica ayuda a coordinar y a centrar los esfuerzos de los empleados en lo que es importante.
3-MENCIONELAS 6 ETAPAS DEL PROCESO DE ADM ESTRATEGICA
Las seis etapas del proceso de ADM estratégica son:
1) Identificar la misión actual; objetivos y estrategias
2) Realizar un análisis externo
3)Hacer un análisis interno
4) Formular estrategias
5) Implementar estrategias
6) Evaluar estrategias
4-EN QUE CONSISTE EL ANALISIS INTERNO Y EL ANALISIS EXTERNO, REALIZADO EN LA ADM. ESTRATEGICA.ANALISIS INTERNO
se encarga de investigar las características de los recursos, factores, medios, habilidades y capacidades de que dispone la empresa para hacer frente al entorno. A partir de suestudio, se podrán determinar con cierto rigor las fortalezas y las debilidades de la organización.
ANALISIS EXTERNO
Se refiere a la identificación de los factores exógenos, más allá de laorganización, que condicionan su desempeño, tanto en sus aspectos positivos (oportunidades), como negativos (amenazas).
La evolución económica del país, su crecimiento y desarrollo, las relacionesinternacionales, los tratados de comercio.
Los cambios demográficos y culturales que alteran los niveles de demanda.
El desarrollo tecnológico y los avances científicos que la organización debería conocer y...
La administración estratégica es lo que hacen los gerentes para desarrollar las estrategias de una organización. Las estrategias son los planes de cómo harála organización todo lo que requiera el negocio, como completara con éxitos los planes y como atraerá y satisfará a sus clientes, para lograr sus objetivos.
2-POR QUE ES IMPORTANTE LAADMINISTRACION ESTRATEGICA?
La administración es importante por tres razones: Primero, marca la diferencia en qué tan bien se desempeñan las organizaciones.
Segundo, es importante para ayudar a losgerentes a enfrentar situaciones que cambian continuamente.
Por ultimo, la administración estratégica ayuda a coordinar y a centrar los esfuerzos de los empleados en lo que es importante.
3-MENCIONELAS 6 ETAPAS DEL PROCESO DE ADM ESTRATEGICA
Las seis etapas del proceso de ADM estratégica son:
1) Identificar la misión actual; objetivos y estrategias
2) Realizar un análisis externo
3)Hacer un análisis interno
4) Formular estrategias
5) Implementar estrategias
6) Evaluar estrategias
4-EN QUE CONSISTE EL ANALISIS INTERNO Y EL ANALISIS EXTERNO, REALIZADO EN LA ADM. ESTRATEGICA.ANALISIS INTERNO
se encarga de investigar las características de los recursos, factores, medios, habilidades y capacidades de que dispone la empresa para hacer frente al entorno. A partir de suestudio, se podrán determinar con cierto rigor las fortalezas y las debilidades de la organización.
ANALISIS EXTERNO
Se refiere a la identificación de los factores exógenos, más allá de laorganización, que condicionan su desempeño, tanto en sus aspectos positivos (oportunidades), como negativos (amenazas).
La evolución económica del país, su crecimiento y desarrollo, las relacionesinternacionales, los tratados de comercio.
Los cambios demográficos y culturales que alteran los niveles de demanda.
El desarrollo tecnológico y los avances científicos que la organización debería conocer y...
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