analisis foda
Páginas: 5 (1056 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2013
Objetivos
Daremos a conocer las diferentes características de la empresa asignada.
Interpretaremos los diferentes puntos de la administración de la empresa correspondiente.
Analizaremos las fortalezas, las oportunidades, las debilidades, y las amenazas de la Micro empresa.
Análisis Administrativo de Pre-UnicDescripción General de la Micro empresa
El grupo numero 5 de la clase de administración 1 realizo un análisis administrativo en la Micro empresa Pre-Unic. Su actividad en el comercio es la venta de la mercadería al mayor y al detalle. Ejemplo: Venta de calzado, productos de cuidado personal como cremas, desodorante, champú. Venta de productos para el hogar como estufas, camas, sillas,productos escolares, etc. El tamaño de la Micro empresa es de 800 metros al cuadrado. Su forma de constitución legal es comerciante individual (S.A de C.V). Cuenta con ocho empleados y dos administrativos.
Importancia Económica en la Región
La situación actual de la empresa es muy buena ya que es ascendente va creciendo.
Elaboramos el análisis FODA en la micro empresa Pre-Unic:Fortalezas:
Su ubicación, ya que la empresa está ubicada en una zona de comercialización
Los productos que se venden en esta micro empresa son de buena calidad y nuevos
Variedad de productos
Precios económicos
Solidez económica
La empresa es ascendente
Oportunidades:
Innovación de productos
Buen historial crediticio
Capacitación al personal
Proveedores de empresas grandes como DiunsaDebilidades: PENDIENTEEEEE!!!!
Espacio limitado en parqueo
Amenazas:
Competidores en la ubicación
Incrementación de los precios
Administración de la empresa
Planeación
Los macro-objetivos de la empresa son:
Tener más demanda y convertirse en una empresa a nivel nacional
Exportación directa
Recuperar lo invertido mediante el funcionamiento y administración de la empresa.
Lossub-Objetivos de la empres son:
Implementar nuevos productos a la tienda.
La misión de Pre-Unic es ser una empresa líder y reconocida en la vena de mercadería a los precios más bajos satisfaciendo las necesidades del cliente. También ganarse el respeto de la comunidad donde opera la microempresa. Tiene como misión proporcionar un ambiente de trabajo que fomente el trabajo en quipo, motive a losempleados y produzca un desarrollo continuo de las destrezas y desempeño de la gente. Quiere llegar a lograr un nivel muy elevado en lo que se refiere a la comercialización, venta y distribución del producto.
Su visión es dar un buen servicio a sus clientes y además desarrollar nuevas unidades de negocios en base a las experiencias adquiridas en la venta de mercadería.
Los valores de esta Microempresa son:
Honestidad
Humildad
Trabajo en equipo
Responsabilidad social
Calidez humana
Respeto
Servicio, calidad, y credibilidad
El nivel de participación del persona de esta Micro empresa en el proceso de planeación es de alta gerencia que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de la Micro empresa. También representar a la compañía frente a terceros y a controlar las metas yobjetivos.
Organización
MALU111 no entendí haha dice ornigrama (descripción del organigrama, cuenta con un manual de organización en donde se describen las funciones de cada uno de los puestgos de trabajo) maniana averiguamos esto ok!!!
Dirección
También tenemos que averiguar el tipo de liderazgo
Para motivar el personal Pre-Unic se encarga de dar días libres y dar bonos dependiendo de lasventas. El salario de los empleados es salario mínimo y no se da explotación ya que cada empleado recibe su pago a tiempo. Pre-Unic cumple con seguridad laboral, apoyo activo de la administración es uno de los principios de la Micro empresa
Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los empleados trabajen con seguridad y eviten accidentes.
Se le da instrucciones de seguridad a los...
Daremos a conocer las diferentes características de la empresa asignada.
Interpretaremos los diferentes puntos de la administración de la empresa correspondiente.
Analizaremos las fortalezas, las oportunidades, las debilidades, y las amenazas de la Micro empresa.
Análisis Administrativo de Pre-UnicDescripción General de la Micro empresa
El grupo numero 5 de la clase de administración 1 realizo un análisis administrativo en la Micro empresa Pre-Unic. Su actividad en el comercio es la venta de la mercadería al mayor y al detalle. Ejemplo: Venta de calzado, productos de cuidado personal como cremas, desodorante, champú. Venta de productos para el hogar como estufas, camas, sillas,productos escolares, etc. El tamaño de la Micro empresa es de 800 metros al cuadrado. Su forma de constitución legal es comerciante individual (S.A de C.V). Cuenta con ocho empleados y dos administrativos.
Importancia Económica en la Región
La situación actual de la empresa es muy buena ya que es ascendente va creciendo.
Elaboramos el análisis FODA en la micro empresa Pre-Unic:Fortalezas:
Su ubicación, ya que la empresa está ubicada en una zona de comercialización
Los productos que se venden en esta micro empresa son de buena calidad y nuevos
Variedad de productos
Precios económicos
Solidez económica
La empresa es ascendente
Oportunidades:
Innovación de productos
Buen historial crediticio
Capacitación al personal
Proveedores de empresas grandes como DiunsaDebilidades: PENDIENTEEEEE!!!!
Espacio limitado en parqueo
Amenazas:
Competidores en la ubicación
Incrementación de los precios
Administración de la empresa
Planeación
Los macro-objetivos de la empresa son:
Tener más demanda y convertirse en una empresa a nivel nacional
Exportación directa
Recuperar lo invertido mediante el funcionamiento y administración de la empresa.
Lossub-Objetivos de la empres son:
Implementar nuevos productos a la tienda.
La misión de Pre-Unic es ser una empresa líder y reconocida en la vena de mercadería a los precios más bajos satisfaciendo las necesidades del cliente. También ganarse el respeto de la comunidad donde opera la microempresa. Tiene como misión proporcionar un ambiente de trabajo que fomente el trabajo en quipo, motive a losempleados y produzca un desarrollo continuo de las destrezas y desempeño de la gente. Quiere llegar a lograr un nivel muy elevado en lo que se refiere a la comercialización, venta y distribución del producto.
Su visión es dar un buen servicio a sus clientes y además desarrollar nuevas unidades de negocios en base a las experiencias adquiridas en la venta de mercadería.
Los valores de esta Microempresa son:
Honestidad
Humildad
Trabajo en equipo
Responsabilidad social
Calidez humana
Respeto
Servicio, calidad, y credibilidad
El nivel de participación del persona de esta Micro empresa en el proceso de planeación es de alta gerencia que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de la Micro empresa. También representar a la compañía frente a terceros y a controlar las metas yobjetivos.
Organización
MALU111 no entendí haha dice ornigrama (descripción del organigrama, cuenta con un manual de organización en donde se describen las funciones de cada uno de los puestgos de trabajo) maniana averiguamos esto ok!!!
Dirección
También tenemos que averiguar el tipo de liderazgo
Para motivar el personal Pre-Unic se encarga de dar días libres y dar bonos dependiendo de lasventas. El salario de los empleados es salario mínimo y no se da explotación ya que cada empleado recibe su pago a tiempo. Pre-Unic cumple con seguridad laboral, apoyo activo de la administración es uno de los principios de la Micro empresa
Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los empleados trabajen con seguridad y eviten accidentes.
Se le da instrucciones de seguridad a los...
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