Analisis Foda

Análisis de distribución de mejoramiento en procesos de reparto.
Fortalezas:
* Productos de primera calidad
* Conocimiento del mercado
* Flota de última generación
* Segmentación dela venta a través de canales de distribución
* Buenos canales de comunicación
Debilidades:
* Roturas de stock continua
* Falta de capacitación en el manejo de unidades modernas
*Insuficiente abastecimiento de productos en fechas puntuales
* Poca identificación con el cliente por la excesiva rotación de ruta
* Constante reclamo por el servicio de atención al personal dereparto.
Oportunidades:
* Crecimiento de nuevos clientes en el mercado
* Apertura de lugares donde no llega la competencia
* Incremento de las ventas por estación cíclica
* Laexistencia de sistemas tecnológicos
* Respaldo y apoyo del grupo sabmiller
Virtudes:
* Lealtad: Actuar con sinceridad y fidelidad a los demás
* Liderazgo: Se forja a través de un proceso desinceramiento y el desarrollo de virtudes. Es lograr hacer que las personas hagan lo que deben hacer.
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Trabajo en equipo: Asociación de esfuerzos.Los miembros del equipo comparten los objetivos del conjunto prevalezcan sobre los individuales. Pues son conscientes de que para lograr los objetivos personales dependen del trabajo en equipo.
¿Quéproblemas tuvo en su anterior trabajo?
Problemas no he tenido, siempre he tenido retos, porque mi función aparte de la planificación de los cursos de proyectos era de lograr más clientes y establecerconvenios con universidades, colegios de ingenieros u otras instituciones.
Qué logros he tenido?
* En mi época universitaria logré ganar tres concursos nacionales de capacitación de laenseñanza de la ingeniería en los colegios, esta capacitación se dieron en río de janeiro 2007, en el 2008 córdoba argentina, 2009 guayaquil.
* En mi último trabajo logramos la expansión de los...