Analisis FODA

EJEMPLO FODA

a. Análisis Interno
Entendemos por fortaleza a la existencia de una capacidad o recurso en condiciones de ser
aplicado para alcanzar los objetivos y concretar los planes y pordebilidad a la falta de una
determinada capacidad o condición que puede apartar o dificultar el logro de las metas o fines.

Identificar Fortalezas.
¿Para qué tengo facilidad? ¿Cuáles son miscualidades sobresalientes? ¿Con qué talentos cuento?
¿Qué estudios tengo? ¿Con qué experiencia cuento? ¿Qué sé hacer bien? ¿Qué valores tengo?

Identificar Debilidades
¿Qué capacidades y conocimientosrequiero adquirir o desarrollar? ¿Qué factores debo mejorar
de mi persona que me limitan al momento de actuar?

b. Análisis externo
Identificar Oportunidades
Las oportunidades son aquellos factoresque resultan positivos, favorables, explotables, que se
deben descubrir en el entorno en el que se actúa.

Identificar amenazas
¿Qué puede afectarme en el futuro próximo?
¿Qué cambios puedensuceder que si me toman sin preparación me pueden perjudicar?
¿Cómo puedo aprovechar estas supuestas amenazas para seguir avanzando?

c. Cuadro de estrategias

Para planificar las estrategias aseguir debemos considerar las siguientes preguntas:
¿Cómo se puede disminuir cada debilidad?
¿Cómo se puede aprovechar e incrementar cada fortaleza?
¿Cómo se puede explotar cada oportunidad?
¿Cómo sepuede defender y poner a nuestro favor cada amenaza?

La Matriz FODA indica 4 estrategias producto de la combinación entre lo personal (Debilidades y
Fortalezas) y el ámbito escolar y laboral(Amenazas y Oportunidades)

1. Estrategia FO (Fortalezas con Oportunidades). Usar las fortalezas para aprovechar la ventaja de
las oportunidades externas.
Ejemplo:
FORTALEZA: Soy emprendedor.OPORTUNIDAD: Curso de Gestión Empresarial.
Estrategia: Realizar el curso de Gestión empresarial para tener bases sólidas para desarrollar mi
emprendimiento.
2. Estrategia DO (Debilidades

ante...