Analisis Foda
ANALISIS F.O.D.A.
•
•
•
•
•
•
Es un método para analizar:
Fortalezas.
Oportunidades.
Debilidades.
Amenazas.
En este proceso de análisis FODA se deben de considerartodos los factores que representan las influencias del ámbito
externo de la organización y que inciden sobre su quehacer
interno (Factores: económicos, políticos, sociales, culturales,
etc).ANALISIS F.O.D.A.
• El análisis FODA es una herramienta esencial que nos provee
de los elementos necesarios en el proceso de planeación
estratégica de nuestra institución, proporcionando lainformación necesaria para la implantación de acciones y
medidas correctivas y la generación de nuevos proyectos o
proyectos de mejora.
ANALISIS F.O.D.A.
FODA
Es una
HERRAMIENTA
MuestraSITUACION ACTUAL DE LA ORGANIZACION
Se obtiene
DIAGNOSTICO PRECISO
En base a él
SE TOMAN DECISIONES ACORDES A LOS OBJETIVOS
OBJETIVOS DEL ANÁLISIS DE
F.O.D.A
• a) Conocer la realidad de lasituación actual de la organización.
• b) Tiene la finalidad de visualizar situaciones o panoramas de
cualquier ámbito en la organización.
• c) Visualizar la determinación de políticas para atacardebilidades y convertirlas en oportunidades.
.
ANALISIS F.O.D.A
Variables
Fortalezas
Oportunidades
Internas
Es posible actuar
sobre ellas
Debilidades
Externas
Es difícilpoder
modificarlas
Amenazas
FORTALEZAS
Son las capacidades especiales con las que cuenta
la organización y por las cuales tiene una
posición privilegiada frente a la competencia.FORTALEZAS
HABILIDADES Y CAPACIDADES
Que se poseen
RECURSOS
Que se controlan
ACTIVIDADES que se
desarrollan
POSITIVAMENTE
.
ANALISIS F.O.D.A
• FORTALEZAS:
• Constitución Legal de laInstitución.
• Estructura Organizacional.
• Misión, Visión, Objetivos y Metas bien definidos.
• Recursos Humanos capacitados.
• Innovación en Tecnología.
• Servicio al Cliente.
• Calidad en el...
Regístrate para leer el documento completo.