Analisis Sentencia C-041 De 1995
Páginas: 3 (511 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2012
ANALISIS DE LA SENTENCIA 041 DE 1995
1. Jurisprudencia: Sentencia C040 de 1995
Se encuentra en la Sala Plena de la Corte Constitucional
Magistrado Ponente: EDUARDO CIFUENTES MUÑOZ
Fecha:Febrero 09 de 1995
Demandante: ARVEY LOZANO SUELTO (Demanda D796)
Parte Demandada: Inconstitucionalidad del artículo 4° del Decreto 1222 de 1993 “<Aparte subrayado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE>El proceso de selección o concurso comprende la convocatoria, el reclutamiento, la aplicación de pruebas o instrumentos de selección, la conformación de lista de elegibles y el período de prueba.2. Concurso de Méritos: Si el Estado anuncia que un cargo público va a ser nombrado por concurso y, en ultimas se designa al tercero o segundo mejores aspirantes, pero no al primero se defrauda laconfianza de este aspirante, inducida en virtud de la convocatoria y, de este modo, igualmente se asalta la buena fe de todos los restantes aspirantes, situación que según expone el demandante vulneralos principios de la justicia y de la buena fe.
3. ¿Considera usted que es importante que le tengan en cuenta sus meritos en el momento de ser elegido para ocupar un cargo público?
4. Paradeclarar Exequible la sentencia, la Corte se basa en el contenido de los Artículos: 125, 21 y 4 Ins. 2, de la C.P.
El Art. 125 de la C.P destaca los Méritos y Calidades, los cuales se deben teneren cuenta en los aspirantes a los cargos de carrera y ascensos en los mismos.
Las Calidades, con atributos objetivos en los aspirantes destacando la formación academia, experiencia laboral y lainexistencia de antecedentes penales o judiciales.
Los Méritos tienen una connotación mas subjetiva, basándose en la capacidad (aptitudes y cualidades) de cada aspirante dentro del concurso.
No se tendráen cuenta en ningún caso la filiación política para el nombramiento de un empleo en carrera, ascenso o remoción.
El Artículo 21 de la C.P. nos habla de la existencia del derecho a la Honra, que...
1. Jurisprudencia: Sentencia C040 de 1995
Se encuentra en la Sala Plena de la Corte Constitucional
Magistrado Ponente: EDUARDO CIFUENTES MUÑOZ
Fecha:Febrero 09 de 1995
Demandante: ARVEY LOZANO SUELTO (Demanda D796)
Parte Demandada: Inconstitucionalidad del artículo 4° del Decreto 1222 de 1993 “<Aparte subrayado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE>El proceso de selección o concurso comprende la convocatoria, el reclutamiento, la aplicación de pruebas o instrumentos de selección, la conformación de lista de elegibles y el período de prueba.2. Concurso de Méritos: Si el Estado anuncia que un cargo público va a ser nombrado por concurso y, en ultimas se designa al tercero o segundo mejores aspirantes, pero no al primero se defrauda laconfianza de este aspirante, inducida en virtud de la convocatoria y, de este modo, igualmente se asalta la buena fe de todos los restantes aspirantes, situación que según expone el demandante vulneralos principios de la justicia y de la buena fe.
3. ¿Considera usted que es importante que le tengan en cuenta sus meritos en el momento de ser elegido para ocupar un cargo público?
4. Paradeclarar Exequible la sentencia, la Corte se basa en el contenido de los Artículos: 125, 21 y 4 Ins. 2, de la C.P.
El Art. 125 de la C.P destaca los Méritos y Calidades, los cuales se deben teneren cuenta en los aspirantes a los cargos de carrera y ascensos en los mismos.
Las Calidades, con atributos objetivos en los aspirantes destacando la formación academia, experiencia laboral y lainexistencia de antecedentes penales o judiciales.
Los Méritos tienen una connotación mas subjetiva, basándose en la capacidad (aptitudes y cualidades) de cada aspirante dentro del concurso.
No se tendráen cuenta en ningún caso la filiación política para el nombramiento de un empleo en carrera, ascenso o remoción.
El Artículo 21 de la C.P. nos habla de la existencia del derecho a la Honra, que...
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