Analisis Y Presentacion De Datos

Páginas: 18 (4333 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2012
UNIDAD N° 7
ANÁLISIS Y PRESENTACIÓN DE DATOS
Edición y Codificación
Transformación de datos en bruto de información
Análisis en base a la estadística descriptiva
Tabulación - Tabulación cruzada
Análisis univariado, bivariado, multivariado
Informe de la investigación
Presentación oral y escrita
CAPITULO 19.
Edición y codificación
Como transformar los datos en bruto en información.Etapas en el análisis de datos
El proceso de análisis se inicia después de recopilar los datos. El objetivo de la mayor parte de las investigaciones es proporcionar información. Hay una diferencia entre esta y los datos en bruto, el término información se refiere a un conjunto de hechos que tienen un formato adecuado para la toma de decisiones, mientras que los datos son medidas registradas deciertos fenómenos. Los datos en bruto que se recopilan en el campo deben transformarse en la información que responda las preguntas del gerente de mercadotecnia. La conversión de datos en información requiere de la edición y codificación de los mismos para transferirlos a una computadora y otro medio de almacenamiento de datos.
Edición
La edición es el proceso de revisar y ajustar los datos paradetectar omisiones, verificar que sean legibles y consistentes y prepararlos para su codificación y almacenamiento.
Su propósito es asegurarse que los datos estén completos, que sean consistentes y legibles para transferirlos al medio de almacenamiento. La labor del editor consiste en revisar que no haya errores u omisiones en los cuestionarios u otras formas de recopilación de datos. Cuando eleditor detecta un problema, ajusta los datos para hacerlos más completos, consistentes o legibles, también es probable que el editor tenga que reconstruir los datos.
Edición de campo
Consiste en detectar las omisiones técnicas (que la escritura sea legible, aclarar las respuestas inconsistentes, etc.).
El supervisor de campo es el responsable de conducir la edición de campo preliminar el mismo díaque se llevo a cabo la entrevista.
Si la edición de campo se realiza al final del día a menudo los supervisores que editan los cuestionarios terminados podrán volver a preguntar a los entrevistados, quienes recordarán las entrevistas y corregirán los problemas. También puede indicar la necesidad de mayor capacitación para el entrevistador.
Edición interna
La edición interna investiga en formarigurosa los resultados de la recopilación de datos, el departamento de investigación casi siempre cuenta con personal para llevar a cabo las funciones de edición y codificación.
Edición para evitar inconsistencias
La labor del editor interno es ajustar la respuesta inconsistentes o contradictorias, de modo de que no representen un problema para codificadores y capturistas.
Por ej.: suponga quea un entrevistador por teléfono se le indica que entreviste sólo a los electores empadronados que tengan por lo menos 18 años, la revisión por parte del editor puede indicar que el entrevistado tiene 17 años. En este caso la tarea del editor consiste en eliminar esta unidad de muestreo incorrecta, su tarea es aquí asegurar que la unidad de muestreo sea consistente con los objetivos del estudio.El editor interno debe determinar si las respuestas que da un entrevistado a una pregunta son consistentes con las de otras preguntas relacionadas. Muchas encuestas emplean preguntas de filtro o se saltan preguntas que dirigen la secuencia de preguntas de acuerdo con las respuestas del entrevistado.
Edición para verificar que las respuestas estén completas
El entrevistado quizás responda sólo ala segunda parte de una pregunta dividida en dos.
La falta de respuesta a una partida es el término técnico que se emplea para asignar una pregunta no respondida en un cuestionario que de otra forma estaría completo.
Es preciso indicar las instrucciones del editor, las reglas de decisión específicas para solucionar el problema.
El editor se limita a indicar la falta de respuesta a una...
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