anexo 8 marcas de auditoria

Páginas: 2 (326 palabras) Publicado: 20 de agosto de 2015















MARCAS DE AUDITORÍA
ANEXO 8


















Marcas de Auditoría

A continuación se presentan las marcas más comunes que se utilizan en el trabajo de auditoría; sin embargo, puedenser utilizadas otras marcas, mismas que deberán ser definidas al calce de la cédula o en una “cédula de marcas” al final del expediente, que permita su fácil consulta.
Marca
Significado

Cálculoverificado.

Cifra cuadrada.

Cifra que no debe ser considerada. Es decir, no incluirse en tabulaciones, sumatorias, inventarios, etc.

Documento pendiente por aclarar, revisar o localizar.

Puntopendiente por aclarar, revisar o localizar.

Punto pendiente que fue aclarado, verificado o comprobado.

Nota: Estas dos marcas de pendiente sólo son temporales. De hecho, no deben existir puntos pendientesde verificar, solicitar o revisar en los papeles de trabajo, pues éstos deben ser completos.

Confrontado contra registro.

Confrontado contra documento original

Confrontado contra evidencia física.Se utiliza cuando algún dato o cifra que conste en la cédula se compara contra bienes o artículos tangibles, ejemplo: bienes inventariados o fondos arqueados.

Pedido, contrato o dato por confirmarmediante compulsa.



Marca
Significado
Obs.
Referencia de alguna irregularidad en el papel de trabajo, que posteriormente se describirá en una cédula de observación.

Adicionalmente a las marcasdescritas, existe el uso de conectores y notas que permiten al auditor referenciar y comentar la información contenida en sus papeles de trabajo:

Conectores
Notas
1 1 2 2
A B C
Los conectores sonnúmeros arábigos encerrados en círculo con una flecha que indica la dirección donde se encuentra el conector correspondiente y se utiliza para identificar dos datos o cifras en una cédula que dependen unode otro, haciendo referencia en todos los casos al mismo dato o cifra, pero con diferentes niveles de desagregación.
Por su parte, las notas son referencias alfabéticas dentro del papel de trabajo,...
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