animacion socio cultural

Animación Socio-Cultural
¿Qué es Animación socio Cultural?
Es un método de intervención con acciones de práctica social dirigidas a animar, dar vida, poner en relación a los individuos y a la sociedad en general, con una adecuada tecnología y mediante la utilización de instrumentos que potencien el esfuerzo y la participación social y cultural
Otras Definiciones de Animación Socio CulturalConjunto de acciones realizadas por individuos, grupos o instituciones sobre una comunidad (o sector de la misma) y en el marco de un territorio concreto, con el propósito principal de promover en sus miembros una actitud de participación activa en el proceso de su propio desarrollo tanto social como cultural
Proceso dirigido a la organización de personas para llevar a cabo proyectos e iniciativasdesde la cultura y para el desarrollo social.
Conjunto de acciones que tienden a ofrecer al individuo la posibilidad de convertirse en agente de su propio desarrollo y del de su comunidad, que generar procesos de participación.
Instrumento privilegiado para hacer posible y potenciar una situación de democracia cultural.
Tecnología social, que basada en una pedagogía participativa, tiene porfinalidad actuar en ámbitos diferentes de la calidad de vida, mediante la participación de la gente en su propio desarrollo sociocultural.
Es animar, dar sentido, mover, motivar, dinamizar, acompañar, comunicar, ayudar a crecer.
Conjunto de prácticas sociales que, basadas en una pedagogía participativa, tienen por finalidad actuar en diferentes ámbitos de desarrollo de la calidad de vida con elfin de promover la participación de la gente en su propio desarrollo cultural, creando espacios para la comunicación interpersonal.




¿Que Aspectos Valoran estas definiciones?
La accion
La tecnica
La metodologia
La actitud

Factores influyentes en la génesis de la animación cultural
Los factores que han influido en el nacimiento de esta disciplina se resumen en el siguiente cuadro:De tipo social
 Cambios en los sistemas:
Productivo
Social
Paro/tiempo libre
De tipo Económico
Sector primario: Disminuye cada vez más.
Sector secundario o industrial: La globalización y liberalización de la economía obliga a la especialización. 
Sector terciario o de servicios: Mueve grandes capitales y su influencia económica domina la sociedad.
De Tipo político
Conflictos étnicos. Industria armamentista.
Influencia de los países ricos sobre los menos desarrollados.
Política legislativa adecuada que controle los abusos sociales.





Funciones de la A.S
1.- Respeto al grupo
Promover la cohesión del grupo
No tener preferencias entre las personas del grupo
Facilitar la interacción para que todos se sientan iguales
Expresar sus sentimientos, pensamientos y opinionesrespecto al grupo
Estar atento a la integración de las personas en el grupo
Preparar ejercicios para resolver los conflictos que puedan haber en el grupo
Promover la tolerancia y la aceptación de todos los miembros

Es muy importante que dentro del grupo el profesional tenga un papel dinamizador. No puede ser un educando más, sino que debe tener una posición específica para favorecer el buenfuncionamiento del grupo. Debe procurar que todos los miembros se sientan acogidos, respetados y queridos por igual. Él no debe llevar la iniciativa ni encaminar al grupo a su antojo, sino que debe procurar que sean los mismos miembros quienes decidan el tipo de grupo que quieren.
Es por esta razón que el profesional debe conocer dinámicas de grupo y juegos, así como tener recursos para trabajaren cada momento aquello que la situación del grupo necesite. Debe ser un orientador que forme parte del grupo pero desde una distancia que le permita llevar a cabo su tarea de educador.

2.- Respecto a las personas
Escuchar atento a todos, interesándose por lo que tengan que decir: No imponer su punto de vista. Apoyar al otro respetando sus pensamientos, sentimientos y opiniones
Comprender...