Animacion

ICES

TRABAJO:
Motivación.

MAESTRA:

Indra Hernández Ramírez.

ALUMNO:
Jonatan Martínez gallardo.

28 de Septiembre de 2011

CONCEPTO DE MOTIVACION
 
La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.
 
Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiereconocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.
 
En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca la conducta que consiste en ir a buscar alimento y, además, la mantiene; es decir, cuanta más hambre tengamos, más directamente nos encaminaremos al satisfactor adecuado. Sitenemos hambre vamos al alimento; es decir, la motivación nos dirige para satisfacer la necesidad.
 
La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivoorientado a conseguir los objetivos de la empresa, por ejemplo, y empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin de realizarse profesional y personalmente, integrándolo así en la comunidad donde su acción cobra significado.
 
El impulso más intenso es la supervivencia en estado puro cuando se lucha por la vida, seguido por las motivaciones que derivan de la satisfacción delas necesidades primarias y secundarias (hambre, sed, abrigo, sexo, seguridad, protección. etc.).

LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN
La motivacion, en el contexto del éxito y la superación personal, es la "gasolina", la "chispa", la "llama", el "motor", o la "energía" dentro de nosotros que nos incita hacer y continuar haciendo cosas, que quizás normalmente no haríamos.

Si el ser exitoso estu deseo, debes estar consciente de que hay algunas cosas de ti que debes adoptar, cambiar o eliminar de tu vida diaria para llegar a serlo. Pero lo cambios no son fáciles de realizar. Necesitamos de la motivación.
Necesitamos motivación para cambiar. No es fácil, pero sí es necesario.
Pero cambiar implica romper o modificar algunos (o todos) de nuestros hábitos, creencias e incluso valores.Debemos hacer a un lado el "status quo" (el estado/situación de las cosas en un determinado momento) y adoptar nuevos pensamientos, emociones y actitudes -- estos cambios causarán que realicemos acciones diferentes y por lo tanto tendremos resultados diferentes.

¿Qué es Automotivacion?

La definición de la automotivacion es darse a uno mismo las razones, impulso, entusiasmo e interés que provocauna acción específica o un determinado comportamiento. La motivación está presente en todas las funciones de la vida: actos simples, como el comer que está motivado por el hambre, la educación está motivado por el deseo de conocimiento. Pero cuando hablamos de automotivación es algo diferente ya que es la motivación hacia uno mismo.

* No dejarse influir por factores externos sobre los queno se tiene ningún control (p.e. el tiempo)
* Vivir las situaciones nuevas que se presenten como oportunidades.
* Enfocar la energía hacia las oportunidades y minimizar las limitaciones.
* Percibirse como una persona libre que persigue sus metas.
* Planificar el trabajo diario, valorar las relaciones personales y el aprendizaje continuo.
* Involucrarse en actividades de ocio,deportivas, culturales, etc.
* Perder el miedo y adaptarse a los cambios en la vida cotidiana.
* Tener una actitud positiva respecto a lo que se quiere y lo que se hace. Positivizar el diálogo interior.
* Agradecer la reafirmación, pero no vivir sólo de ella.
* Ser fiel a las propias ideas y mantenerlas si se cree que son correctas.
* Perseverar en el empeño a pesar de los...