Anomia
Páginas: 66 (16331 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2013
LA ANOMIA
PASANDO POR DURKEHIM, MERTON, NINO Y DESDE UN PUNTO SOCIAL INTERNO -PERSONAL.
Para la sociología, la anomia es el conjunto de situaciones que derivan de la carencia de normas sociales o de su degradación. El concepto también puede hacer referencia a la ausencia de la ley o al trastorno del lenguaje que impide llamar a las cosas por su nombre.
Aunque nos centraremos en loque es la anomia para las ciencias sociales: la capacidad de la estructura social de proveer a ciertas personas lo necesario para lograr las metas de la sociedad. Por eso la anomia ofrece una explicación sobre la conducta desviada.
En concreto la anomia se refiera a la desviación o ruptura de las normas sociales, pero no de las leyes, Cuando alguien no respeta las leyes, comete un delito,sancionado. No se controla una emergente situación de alineación experimentada por un individuo o una subcultura.
Pero para poder hablar de la Anomia, antes hay que hablar de la cultura y la sociedad. Para poder comprender todo lo que rodea a éste fenómeno.
CONTEXTO CULTURAL
A.a. El concepto de cultura
La cultura es un complejo que comprende conocimientos, creencias, arte, moral, lenguas,usos y otras capacidades adquiridas por el hombre en cuanto es miembro de una sociedad (Tylor 1871).
La cultura puede ser entendida como un sistema relativamente integrado de ideas, valores, aptitudes, modos de vida organizados en esquemas que poseen una cierta estabilidad dentro de una sociedad dada, de modo que influyen en su conducta y estructura.
Todo aquello que el hombre hace y que noproceda únicamente de su herencia biológica, queda cubierto por el campo de la cultura.
Básicamente, la cultura consiste en contenidos de conocimientos y pautas de conducta que han sido socialmente aprendidas.
La cultura requiere un proceso de aprendizaje que es fácil, que nace de la interacción social y consiste en patrones comunes a una colectividad.
A.b. Elementos que integran la CulturaCultura material Objeto
Cultura no material 1. Cognitivo (creencias)
2. Valores y normas
3. Los signos
En un primer momento, podríamos distinguir entre cultura material, que es aquellos objetos que crean los miembros de una sociedad; frente a cultura no material, que son el mundo inteligible que incluye:
1. Los aspectoscognitivos: que son un grado elevado de conocimientos objetivos sobre la naturaleza y la sociedad. Son estos elementos cognitivos sin los que la colectividad podría sobrevivir. Elementos cognitivos = creencias religiosas, mágicas, etc.
2. Los valores y las normas: puede decirse que los valores son ideales abstractos que funcionan a partir de unos juicios. Son deseables, aceptados, rechazados, etc.y los comparten los miembros de un grupo determinado. Estos valores conllevan actitudes que superponemos a los fenómenos dados y que deben ser distinguidos cuidadosamente de los fenómenos mismos. Las normas de conducta enmarcan a los valores, determinando nuestras actitudes.
Los valores no se pueden entender sin unas normas de conducta que las enmarque. Esas normas tienen que ser aceptadas por unnúmero mínimo de miembros de la sociedad.
Cuando nos desviamos del valor e incumplimos la norma, se aplica una reacción punitiva.
3. Los signos culturales incluyen señales y símbolos: las primeras (señales) indican un hecho, los segundos (símbolos) son más complejos y son parte central del sistema de comunicación de la cultura. La red simbólica más importante de la cultura es el lenguaje.A.c. Universalidad y variabilidad cultural
Dentro de la diversidad del comportamiento cultural humano existen ciertos rasgos comunes cuando se encuentran en todas o casi todas las sociedades humanas mundiales.
No existe ninguna cultura sin lengua, asimismo, casi todas las culturas tienen algún sistema familiar con valores y normas asociadas a ese entorno familiar (cuidado de niños, respeto...
PASANDO POR DURKEHIM, MERTON, NINO Y DESDE UN PUNTO SOCIAL INTERNO -PERSONAL.
Para la sociología, la anomia es el conjunto de situaciones que derivan de la carencia de normas sociales o de su degradación. El concepto también puede hacer referencia a la ausencia de la ley o al trastorno del lenguaje que impide llamar a las cosas por su nombre.
Aunque nos centraremos en loque es la anomia para las ciencias sociales: la capacidad de la estructura social de proveer a ciertas personas lo necesario para lograr las metas de la sociedad. Por eso la anomia ofrece una explicación sobre la conducta desviada.
En concreto la anomia se refiera a la desviación o ruptura de las normas sociales, pero no de las leyes, Cuando alguien no respeta las leyes, comete un delito,sancionado. No se controla una emergente situación de alineación experimentada por un individuo o una subcultura.
Pero para poder hablar de la Anomia, antes hay que hablar de la cultura y la sociedad. Para poder comprender todo lo que rodea a éste fenómeno.
CONTEXTO CULTURAL
A.a. El concepto de cultura
La cultura es un complejo que comprende conocimientos, creencias, arte, moral, lenguas,usos y otras capacidades adquiridas por el hombre en cuanto es miembro de una sociedad (Tylor 1871).
La cultura puede ser entendida como un sistema relativamente integrado de ideas, valores, aptitudes, modos de vida organizados en esquemas que poseen una cierta estabilidad dentro de una sociedad dada, de modo que influyen en su conducta y estructura.
Todo aquello que el hombre hace y que noproceda únicamente de su herencia biológica, queda cubierto por el campo de la cultura.
Básicamente, la cultura consiste en contenidos de conocimientos y pautas de conducta que han sido socialmente aprendidas.
La cultura requiere un proceso de aprendizaje que es fácil, que nace de la interacción social y consiste en patrones comunes a una colectividad.
A.b. Elementos que integran la CulturaCultura material Objeto
Cultura no material 1. Cognitivo (creencias)
2. Valores y normas
3. Los signos
En un primer momento, podríamos distinguir entre cultura material, que es aquellos objetos que crean los miembros de una sociedad; frente a cultura no material, que son el mundo inteligible que incluye:
1. Los aspectoscognitivos: que son un grado elevado de conocimientos objetivos sobre la naturaleza y la sociedad. Son estos elementos cognitivos sin los que la colectividad podría sobrevivir. Elementos cognitivos = creencias religiosas, mágicas, etc.
2. Los valores y las normas: puede decirse que los valores son ideales abstractos que funcionan a partir de unos juicios. Son deseables, aceptados, rechazados, etc.y los comparten los miembros de un grupo determinado. Estos valores conllevan actitudes que superponemos a los fenómenos dados y que deben ser distinguidos cuidadosamente de los fenómenos mismos. Las normas de conducta enmarcan a los valores, determinando nuestras actitudes.
Los valores no se pueden entender sin unas normas de conducta que las enmarque. Esas normas tienen que ser aceptadas por unnúmero mínimo de miembros de la sociedad.
Cuando nos desviamos del valor e incumplimos la norma, se aplica una reacción punitiva.
3. Los signos culturales incluyen señales y símbolos: las primeras (señales) indican un hecho, los segundos (símbolos) son más complejos y son parte central del sistema de comunicación de la cultura. La red simbólica más importante de la cultura es el lenguaje.A.c. Universalidad y variabilidad cultural
Dentro de la diversidad del comportamiento cultural humano existen ciertos rasgos comunes cuando se encuentran en todas o casi todas las sociedades humanas mundiales.
No existe ninguna cultura sin lengua, asimismo, casi todas las culturas tienen algún sistema familiar con valores y normas asociadas a ese entorno familiar (cuidado de niños, respeto...
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