ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACI N

UNIVERSIDAD AUTONOMA
DE CHIAPAS, CAMPUS IV

ALUMNO: CASTILLEJOS GARCIA JESUS ALBERTO

SEMESTRE Y GRUPO:
1° “F”

MATERIA: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

PROFESORA: BLANCA LILIA CALDERON ESCOBAR


INVESTIGACIÓN: ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y SU IMPACTO EN EL MUNDO


TAPACHULA, CHIAPAS; MÉXICO
A 04 DE AGOSTO DEL 2015
INTRODUCCIÓN
El proceso administrativo es el que se encargade planificar, organizar, coordinar, controlar todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo además de encargarse de que los recursos de una organización sean productivos, y para ello necesita una finalidad en específico ya antes plateada por dicha organización través del establecimiento de un sistema conjunto de trabajo en el que cada uno de los elementos que lo conforman tieneuna peculiaridad propia que influye positiva o negativamente dependiendo de la participación de cada uno en el logro de los objetivos en común. Para lo cual es necesario identificar y seleccionar acertadamente los objetivos y políticas, una preparación y orientación adecuada, una dirección y llevar un control de actividades. De esta manera al aplicar estos principios administrativoscorrectamente es probable que al mismo tiempo de lograr los objetivos planteados con eficiencia existan satisfacciones propias e incentivos para quienes participan en dicho procedimiento.














ANTECEDENTES
La Administración en sus inicios fue entendida únicamente como un conjunto de funciones y órganos. El principal objeto de estudio de la administración era simplemente la actividad fabril, tiempodespués se propago a las empresas industriales y, más adelante, a todo tipo de organización humana. Y más tarde se desenvolvió hasta llegar a la concepción de sistema. Actualmente la administración tiene como objeto de estudio a la organización como un sistema estructurado de subsistemas que interactúan entre sí y con el entorno en el que desenvuelve. Lo que da a entender que el objeto de estudiode la Administración ha evolucionado de manera pausada, hasta llegar al concepto de intercambio entre las organizaciones y sus ambientes. Con lo cual se entiende que el objeto principal de la Administración es la sociedad, a través del fortalecimiento de la unión de la misma, la cual coordina sus medios para lograr un bien común. Por esta razón la administración se da únicamente en un organismosocial.













OBJETIVO
El objetivo principal de la administración es la obtención de manera eficiente y eficaz los objetivos plateados a través de la coordinación, planeación, de una organización ya que depende de su coordinación que la obtención de dichos objetivos organizacionales tendrán mayor o menor eficiencia los cuales están vinculados a las metas que conforman la organización.Ejemplos claros de los objetivos de la administración de una empresa son obtener utilidades, proporcionar buenos servicios o productos, mantenerse a la cabeza de los competidores, el bienestar de las personas que conforman la organización y progresar.
















CONTENIDO
Desde tiempos remotos el hombre ha utilizado la administración como una herramienta básica para realizar sus actividades conmayor efectividad y poder subsistir en la época primitiva los miembros de una tribu trabajaban en diferentes actividades para poder obtener su alimento y quienes tenían la máxima autoridad eran los jefes de familia y existía la división de trabajos dependiendo de las capacidades de cada integrante de la tribu de esta manera al trabajar el hombre en grupo surgió la administración. En el periodoagrícola el cual se caracterizó por la aparición de la agricultura y del sedentarismo lo que trajo consigo un crecimiento demográfico y causo que el hombre se esforzara más para coordinar mejor sus esfuerzos en grupo y con ello la mejor aplicación de la administración. En la época de la antigüedad grecolatina la cual se caracterizó por la aparición del esclavismo la administración se orientó hacia...