ANTECEDENTES Y ENFOQUES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

1.1. ANTECEDENTES Y ENFOQUES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
Hechos históricos de mayor relevancia para la Administración, en especial como precedentes para la formación deuna rama especializada que se dedique al control y revisión periódica del desempeño organizacional:
En 1800, James Watt y Mathew Bolton desarrollaron una propuesta para estandarizar y medirprocedimientos de operación;
Charles Babbage en 1832, Daniel C. McCallum en 1856 y Henry Metcalfe en 1886, realizaron valiosas aportaciones a la eficiencia operativa, al uso de organigramas y al estudio de laadministración respectivamente;
En 1933, Lyndal F. Urwick sostiene la importancia de los controles para estimular la productividad de la empresa;
En 1935, James O. McKinsey propone la evaluación detodos los aspectos de una empresa, a la luz de su presente y futuro probable;
En 1945, El Instituto de Auditores Internos Norteamericanos menciona que la revisión de una empresa puede realizarseanalizando sus funciones;
En 1949, Billy E. Goetz declara que la auditoría administrativa es la encargada de descubrir y corregir errores de administración;
En 1952, William S. Spriegel y Ernest Coultercontemplan una aplicación basada en conjuntos de preguntas para captar información en una empresa;
En 1953, George R. Terry menciona la necesidad de evaluar a una organización a través de unaauditoría, utilizando cuatro procedimientos: Apreciación de Conjuntos, Informal, por Comparación e Ideal;
En 1955, Harold Koontz y Ciryl O’Donnell proponen la autoauditoría;
En 1962, William Leonardincorpora los conceptos fundamentales y programas para la ejecución de la auditoría administrativa;
En 1963, Stephen R. Michael aborda el tema de la medición del desempeño y evaluación de la eficiencia enuna organización productiva;
En 1964, Dimitris N. Chorafas contempla la necesidad de que las empresas tomen en cuenta que sus elementos tienden al desarrollo como consecuencia de su evolución y...