ANTECENDENTES DE INVESTIGACION

Páginas: 13 (3033 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2013
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN
Como parte del Marco Teórico, los antecedentes de la investigación se refieren a la revisión de trabajos previos sobre el tema en estudio, realizados por instituciones de educación superior.
“Consiste en detectar, obtener y consultar la bibliografía y otros materiales que puedan servir para los propósitos del estudio, y que pueda ser relevante para nuestroproblema de investigación”. (Hernández, Pérez y Batista 1991).
Cabe destacar que la misma puede estar disponibles en distintos tipos de documentos ya sea en trabajos de grado, postgrado, trabajos de ascenso, resultados de investigaciones institucionales, ponencias, conferencias, congresos, revistas especializadas.
Se debe estar muy atento en este aspecto, puesto que en distintas partes del mundo sepublican infinidad de artículos de revistas, libros y otras clases de materiales en distintas áreas del conocimiento.
De acuerdo al tutor, pueden llegar a requerirse hasta cinco (5) antecedentes como mínimo, los cuales serán de carácter nacional o internacional.
Deben presentarse en orden secuencial y los puntos que se deben extraer de cada antecedente son los siguientes:
• Nombre del trabajo• Autor (es)
• Fecha
• Objetivos de la investigación
• Síntesis de la situación problemática planteada
• Metodología utilizada para el desarrollo del trabajo
• Resultados y conclusiones más importantes
El desarrollo del Marco Teórico debe iniciarse con una breve introducción. Luego de citar cada antecedente, se debe indicar cómo se relacionan y en qué contribuirán con la investigación enproceso, cada uno de ellos.
 La extensión de cada antecedente debe ser entre dos y tres (2-3) páginas. La vigencia de cada antecedente debe ser de hasta 5 años y se presentan desde el más reciente hasta el más antiguo.
Lo que no se debe confundir son las reseñas históricas con los antecedentes de la investigación. La reseña histórica es opcional, en secciones aparte se explicará su contenido y lamisma depende del autor.
La reseña organizacional se presenta cuando la investigación se hace dentro de una institución pública o privada, en este caso debe contener; antecedentes históricos de la empresa o institución, misión, visión, objetivos, además del organigrama.
Material que generan la revisión de la Bibliografía
Detección de la literatura y otros documentos. Dankhe (1986) citado porHernández, Fernández y Batista (1991) señala que existen tres tipos de fuentes de información:
Fuentes Primarias (directas): Es aquella que proporciona datos de primera mano.
Entre estas se pueden citar como ejemplo: libros, antologías, artículos de publicaciones periódicas, monografía, tesis y disertaciones, documentos oficiales, reportes de asociaciones, trabajos presentados en conferencias oseminarios, artículos periodísticos, testimonios de expertos, películas, documentos, etc.
Fuentes Secundarias: constituyen las compilaciones, resúmenes y listados de referencias en un área de conocimiento en particular.
En este tipo de fuente se encuentra entonces, la información de primera mano procesada. Se puede mencionar como ejemplo: la American Business Communication Association y laInternacional Communication Association, publican desde 1974 el libro “Organizational Communication”, en el cual se registran distintos tipos de documentos, de interés en el campo de la comunicación en las organizaciones (publicados en inglés).
Fuentes Terciarias: Se refiere a documentos que compendian nombres y títulos de revista y otras publicaciones periódicas, asi como también nombres deboletines, conferencias y simposios, nombres de empresas, asociaciones industriales, diversos servicios tales como (directorios de empresas que se dedican al campo de los recursos humanos, mercadotecnia y publicidad, etc.), títulos de reportes de información gubernamental; catálogos de libros básicos que contienen referencia de datos bibliográficos; así como también nombre de instituciones al servicio...
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