Anteproyecto

MEMORIA DE RESIDENCIA PROFESIONAL PARA OBTENER EL TITULO DE:
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

“ANTEPROYECTO”

REALIZACION DE UN MANUAL ORGANIZACONAL PARA CECYEM LA PAZ

INTRODUCCION

El fenómeno de la globalización en la actualidad, la tecnología y el desarrollo han generado nuevas necesidades de competitividad en la prestación de servicios, mismos que contribuyen a grandes cambios en lasestructuras empresariales e institucionales de todo el país mexicano y del mundo. De manera que el crecimiento de nuestro tecnológico, demanda trasformaciones sustanciales en todos los servicios que brinda a la sociedad y en consecuencia se han desarrollado nuevas técnicas de profesionalización humana, llevando a cabo el concepto de calidad y administración, todo esto con la finalidad deentregar mejores servicios al cliente y la sistematización de los recursos humanos, y materiales.
En respuesta a ello, el Tecnológico de estudios superiores ixtapaluca, tiene como objetivo primordial difundir la cultura, y la estructura organizacional de la unidad académica Cecytem La paz, permitiendo informar sobre el desarrollo de las funciones que se desarrollan de manera constante y permanenteen la unidad académica, así integrando a su personal con la misión, visión y principios de la misma.
En busca de mejorar los servicios académicos administrativos, con el fin de alcanzar la excelencia en programas, proyectos y metas. Con este manual proporcionaremos información sobre su estructura jerárquica, sus bases legales que sustentan y motivan los servicios que se brindan a la sociedad.Es de gran importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella trabajen conozcan con precisión y exactitud cuáles son sus funciones que deben desempeñar en la unidad académica.
De tal manera se mostrara un panorama de los antecedentes históricos que dieron pauta para la creación de lo que hoy en día es el Cecytem La paz. Asimismo, se describirá de manera detalladael catálogo de puestos y actividades del personal docente y administrativo, que son lo que le dan identidad al Cecytem La paz
Para mantener la vigencia de dicho manual deberá de actualizarse periódicamente cada vez que existan cambios en la estructura organizacional del personal de Cecytem La paz.

OBJETIVO
El objetivo del presente manual es el dar a conocer al personal administrativo y docentelas directrices organizacionales que dan sustento al Cecytem la paz, teniendo como finalidad primordial la sistematización de los perfiles de puestos de la entidad publica y en consecuencia brindar mejores servicios a la comunidad estudiantil en su formación de bachillerato con calidad.
El presente instrumento es aplicable para todas las áreas administrativas y/o departamentos del Cecytem Lapaz.

JUSTIFICACION
Un manual organizacional es de vital importancia para el Cecytem La paz, ya que con él se explicara en forma general todos aquellos aspectos generales dentro de la institución, dirigidos a todos sus integrantes (Administrativos y docentes) para ayudarlos a conocer, familiarizarse e identificarse con la unidad academia.
Se explicara con detalle la estructura de la empresa,señalando las áreas que la integran y la relación que existe entre cada una de ellas para el logro de los objetivos institucionales.
Con la realización de este manual se pretende informar así como orientar la conducta de cada uno de los integrantes de la institución, creando que sean iguales los criterios de desempeño y los cursos de acción que deberán seguirse para cumplir con los objetivostrazados.

MARCO TEORICO

MANUAL ORGANIZACIONAL
De manera general, se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura.
A fin...