anteproyecto

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
VICERRECTORADO DE ASUNTOS SOCIALES
DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN
DIVISIÓN DE SERVICIO COMUNITARIO







ANTEPROYECTO DE SERVICIO COMUNITARIO

DISEÑAR ESTRATEGIAS QUE FACILITEN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE EMPRESA DE PRODUCCIÒN SOCIAL DELCONSEJO COMUNAL DIVINA PASTORA MUNICIPIO PALAVECINO ESTADO LARA






Afanador, Dalvin C.I. 23.903.282
Garrido, Marluin C.I. 22.329.344
González, Ana C.I. 16.089.146
Rodríguez, Andreina C.I. 19.436.786
Sánchez, Greydy C.I. 12.025.439
Rojas, Lisseth C.I. 19.483.027
Seccion: 5N1
Tutor: Lcdo. Xxxxx



Enero, 2013





CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Colocarsobre estrategias y gestión administrativo referente al título que lo sugerí

En los últimos años a nivel mundial se presenta un nuevo escenario alternativo al sistema capitalista e individualista del manejo de las empresas de producción y de servicios como lo son las empresas de propiedad social, que tiene como características principales, el cumplimiento exitoso en el equilibrio de loeconómico y lo social como objetivo fundamental, Las empresas sociales deben buscar un equilibrio entre ambos aspectos, en virtud de que por su naturaleza pretenden proporcionar beneficios a sus agremiados, motivo por el cual deben operar con un nivel de eficiencia para cubrir sus gastos y obtener rendimientos al final del ejercicio social, otra característica fundamental es el establecimiento decondiciones de igualdad en derechos y obligaciones de sus miembros.

Igualmente se debe contar por parte de sus integrantes, con principios y valores que fomenten la interacción de sus miembros con el fin de lograr sus intereses comunes, así mismo debe existir una distribución equitativa y muy bien administrada del ingreso producido y por ultimo pero quizás lo más relevante es que las empresassociales surgen para brindar oportunidades de realizar una actividad productiva a las personas rechazadas por la sociedad neoliberal, en un mundo donde las empresas lucrativas cada día imponen mayores limitaciones a la contratación de personal, generando discriminación por causas de género, edad, pertenencia a grupos étnicos, discapacidad, etc., lo cual ha generado desempleo y pobreza.



Latransformación de la economía venezolana del desgastado modelo capitalista hacia el socialismo ha dado origen a la creación de empresas de propiedad social manejadas por las propias comunidades, con la finalidad de permitir una planificación centralizada y desconcentrada a la vez, y la participación masiva de la población en los proyectos, empresas y redes socio-productivas. Es la construcción deEmpresas Comunitarias capaces de satisfacer las necesidades sociales más importantes, en primer lugar el acceso a las fuentes de trabajo y medios de producción, y enfrentar con éxito al sistema del capital y sus personificaciones en las áreas y ejes territoriales.

Se han puesto de manifiesto nuevas formas de organizaciones socioproductivas, mediante la implementación de normas de contenido socialpara el desarrollo económico de un sistema que opta por ser incluyente, y con capacidad de fortalecer los proyectos socioproductivos de las comunidades organizadas, en cualquiera de sus formas y en el intercambio de saberes, bienes y servicios para la reinversión social, dirigidas a satisfacer las necesidades sociales de las comunidades partiendo de potencialidades económicas de las mismas, teniendocomo fines supremos la consolidación de la soberanía económica, entre ellas la Ley para el Fomento y Desarrollo de la Economía Popular donde se define a los efectos de ese instrumento legislativo las nuevas formas socio productivas en Venezuela entre ellas las empresas de propiedad social.


Es importante resaltar que el Estado a través de la Ley Orgánica del Consejo Federal de Gobierno y de...