Antivalores

CRISIS DE VALORES EN LA ACTUALIDAD
HUMANISMO


Sin duda, estamos en una sociedad que ha cambiado desde hace siglos, de una manera lenta, pero que de los siglos XX y XXI tomó un rumbo diferente en todos los aspectos que nos ha mostrado la historia. Habían antes épocas de abundancia en todos los sentidos, aunque las sociedades estaban restringidas, se veía una amplia gama de muchas cosas queahora son escasas. Se nota que en estás épocas hay crisis alimentaria, de dinero, de salud, pero hay una que es muy importante y que quizá sea la causa de muchas de estas mencionadas anteriormente, la crisis de valores. Esto que dicen muchas personas: “en mis tiempos las cosas no eran así”, es una expresión que se repite generación tras generación. Por lo general quien lo dice, piensa que en susmomentos de juventud las cosas no eran como lo son ahora y pues en parte si, todo cambia, la vida está llena de constantes cambios. Pero hay muchas otras cosas que tal vez no tienen que moverse; aquellas cosas que están puestas como algo que es vital para convivir en sociedad, en este caso hablamos de esas normas que es obligatorio seguir para lograr una armonía.
Los valores morales los cualeslamentablemente, al parecer a muchos se les ha borrado de la mente y tienden a no practicarlos y otros tristemente se han dado por vencidos y piensan que ya eso es cosa del pasado que como todo el mundo pierde sus valores ellos también pueden hacerlo. Pero si se trata de valores, valor es lo que vale, lo que cuenta, lo que importa, según el contexto a que se refiera: si es económico, hablamos delvalor de la moneda, de aquí la bolsa de valores. Si del comercial, valor es el costo de una prenda de vestir. Si del valor humano, valor es la calidad humana de una acción, la calidad moral de una persona: sincera, honrada, servicial, de este último carecen las personas actualmente. Valor moral es algo muy sutil, nada tangible, pero que cuenta, cuenta, y más que todo lo tangible. Así, si sepiensa contratar a una persona para que trabaje en un hogar o en una empresa, las personas no se fijan en las destrezas que posee la persona que se quiere contratar, sino, ante todo, en sus valores morales: que sea honrado, que no mienta, que sea leal, puntual, alegre, servicial: todos estos son valores que designan la calidad humana de un profesional o empleado.
En estás épocas hay una crisis devalores enorme. Aparecen personas inescrupulosas y peligrosas, cada vez más, robos, abuso sexual, homicidios, venganzas, quizás esto pone en duda algo ¿Qué pasa con los valores en el hogar de estas personas? Ahora en la actualidad, ya no importa tanto la conciencia sino los sentimientos, las personas se dejan llevar de una emoción y simplemente se comete todo lo malo por esto. También en uncontexto actual, ya la mujer tomó un papel importante en la sociedad, ya se declaran los derechos de la igualdad, y hasta superioridad ante los hombres, y se olvidan que tienen un papel vital para los cambios sociales: la crianza de los hijos. Al ver que ya no hay una figura que genere autoridad en el hogar, los jóvenes tienden a vivir sus días solos, y simplemente llevados de adelantos tecnológicosque, si bien promueven el desarrollo y avances para la humanidad, también tienen desventajas pues se encuentran como malos ejemplos para jóvenes que en una corta edad viven el mundo con indiferencia y sin una figura que los guie en el hogar. Agregándole a esto, se ve que en gran escala un fatal defecto en los altos administrativos de los países, algo que quizás todos vean comenten, pero que nadiehace algo para detenerlo, la corrupción. A partir de esta las personas crean un montón de ideales para el bienestar propio.
En el mundo se viven conflictos a cada momento, actualmente hay alerta mundial por una guerra entre Corea del Norte y Corea del Sur con Estados Unidos, todo por simples disputas de idealismos distintos, y necesidades de atención de un país que está aislado de todo el...