antologia cultura empresarial

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MARTINEZ DE LA TORRE.


Antología de la Cultura Empresa

Alumnos:
Marlo Arturo Aguilar Chávez.
Eduardo Cortez Ortiz.
Juan Carlos García Chávez.
Yenzuny Magdalena Hernández Berre.
María Isabel Moya Juárez



Carrera: Ing. En sistemas computacionales



Materia: Cultura empresarial (SCC-1005)

Grupo: 3° “A”

Docente: Lic. Erika Marisol MarínCortes



Índice
Introducción………………………………………………………………………….. 6
Unidad 1 Sistemas de plan de negocios y niveles de aplicación en las organizaciones
1.1 Concepto de sistema de Negocios…………………………………………... 8
1.2 Elementos de un plan de Negocios………………………………………….. 8
1.3 Áreas de un plan de Negocios………………………………………………... 10
1.3.1 Resumen Ejecutivo…………………………………………………… 10
1.3.2 Descripcióndel Negocio…………………………………………….. 12
1.3.3 Análisis del Mercado…………………………………………………. 14
1.3.4 Cuerpo Directivo……………………………………………………… 17
1.3.5 Operaciones…………………………………………………………… 17
1.3.6 Riesgos Críticos………………………………………………………. 20
1.3.7 Proyecciones Financieras…………………………………………… 20
1.4 Anexos del plan de Negocios…………………………………………………. 23
1.5 Presentación escrita y verbal de un plan deNegocios…………………… 24
1.6 El Emprendedor………………………………………………………………….. 26
1.6.1 Papel social del Emprendedor………………………………………. 27
1.6.2 Características del Emprendedor…………………………………... 29
1.7 Evolución de los negocios de tecnologías de información, en los mercados local, regional, nacional y mundial………………………………….. 30

Unidad 2 Cultura Corporativa
2.1 Fundamentos de la CulturaCorporativa…………………………………… 37
2.2 Funciones de la Cultura Corporativa……………………………………….. 39
2.3 Tipos de Cultura Corporativa………………………………………………… 40
2.4 Como se arraiga la Cultura Corporativa mediante los procesos de socialización y mentoria…………………………………………………………… 41
Unidad 3 Estrategias de Cambio Planeado
3.1 Conceptos Básicos del Cambio Planeado………………………………… 43
3.2 Modelo del Proceso de Cambio……………………………………………… 43
3.3 Tiposde Cambio Planeado…………………………………………………… 51
3.4 Desarrollo Organizacional…………………………………………………….. 58
3.5 Administración de la creatividad y las innovaciones…………………… 63
Unidad 4 Planeación Estratégica
4.1 introducción…………………………………………………………………….. 66
4.1.1 Planeación Tradicional……………………………………………… 66
4.1.2 Planeación Estratégica……………………………………………… 67
4.1.3 Elementos de la PlaneaciónEstratégica………………………… 67
4.2 Misión…………………………………………………………………………….. 68
4.2.1 Dirección de la Misión………………………………………………. 68
4.3 Visión…………………………………………………………………………….. 69
4.3.1 Como se Constituye la Visión…………………………………….. 69
4.4 Valores………………………………………………………………………….. 70
4.5 Diagnostico Estratégico…………………………………………………… 71
4.5.1 Propósito…………………………………………………………… 71
4.5.2 Identificación deClientes y Servicios………………………… 71
4.5.3 Investigación de las Necesidades…………………………….. 72
4.5.4 Análisis FODA…………………………………………………….. 72
Unidad 5 Legislación Informática
5.1 Estructura del Marco Jurídico en México……………………………… 74
5.2 Derechos del autor de información digital…………………………….. 76
5.3 Propiedad Industrial y Prácticas Desleales…………………………… 79
5.4 Privacidad y Protección de DatosPersonales……………………….. 81
5.5 Protección al consumidor………………………………………………… 83
5.6 Gobierno en Internet y Tendencias…………………………………….. 84
Unidad 6 Auditoria de la Calidad
6.1 Concepto y Evolución de la Calidad……………………………………… 87
6.2 Auditoria Informática………………………………………………………… 98
6.2.1 Conceptos de Auditoria Informática…………………………………… 98
6.2.2 Herramientas y Técnicas para la AuditoriaInformática……………… 101
6.2.3 Certificación………………………………………………………………… 103
6.2.4 Disposiciones Oficiales mexicanas para desarrollo de software…… 117
Conclusión…………………………………………………………………………… 118

Anexos
Actividades Realizadas………………………………………………….. 120
Bibliografías……………………………………………………………………….. 137


















INTRODUCCION
La creación de esta antología...