Análisis Cooperativa

INTRODUCCIÓN



Ecofibras es una empresa Cooperativa de Fibras Naturales de Santander Limitada, con sentido de labor social que beneficia a las personas del pueblo, quienes con sus manos se comprometen a hacer del fique una fibra de muy alta calidad, motivo por el cual la Cooperativa Ecofibras ha obtenido buen reconocimiento su actividad principal elaboración y comercialización de productosnaturales-biodegradables través del proceso, del hilado y tejido de fibras naturales (fique – algodón). Productos como: cortinas, tapetes, individuales, telas, bolsos, calzado y líneas en Miniatura, es una entidad sin ánimo de lucro.

En el siguiente trabajo se evidenciara un trabajo más a fondo de lo que es la cooperativa Ecofibras atreves de sus valores éticos colectivos, como aplican cadauno de sus principios universales en cada uno de sus procesos estratégicos, operativos y de apoyo.

También determinaremos algunas conclusiones del análisis realizado a la cooperativa ECOFIBRAS.

VALORES ETICOS COLECTIVOS

ECOFIBRAS LTDA. es una cooperativa que cumple con todos los requerimientos y valores éticos cooperativos, por ello doy un gran puntaje en su mayoría, teniendo encuenta los tres procesos, ya que es una cooperativa que ve sus procesos orientados hacia las políticas de la misma, esto teniendo en cuenta su proceso estratégico; además de ello dentro de su proceso operativo considero que es una empresa que fomenta muchos valores cooperativos que permite desarrollar con claridad sus políticas y objetivos; y por ultimo desarrolla todos los procesos de apoyo paragestionar su misma productividad teniendo en cuenta que da fomento a sus valores y principios. Los valores de igualdad: donde los trabajadores y los asociados de la misma tienen los mismo derechos Equidad: Da fomento a la retribución económica al cierre de cada periodo, y no solo ello si no a ser tratados de la misma manera. Solidaridad: Fomentan la solidaridad entre empleados de Curiti- Santander,formando personas con valores éticos cooperativos. Ayuda mutua: Este es un valor reciproco, por ello las labores que se elaboran en la planta interna de la cooperativa, se observa la ayuda mutua entre unos y otros con sus respectivas labores. Responsabilidad: Primordialmente cada persona elabora de manera responsable los deberes que asumieron y se les dieron. Por estas características lacooperativa Ecofibras Ltda. es una cooperativa que responde satisfactoriamente debido a sus esfuerzos, su amplio y cálido ambiente que fomenta sus valores éticos cooperativos en los diferentes procesos.

PRINCIPIOS UNIVERSALES
PROCESO ESTRATEGICO
Adhesión voluntaria y abierta: La cooperativa muestra que todas las personas que deseen ingresar a ella no tienen discriminación alguna sea por raza, porestrato, y demás, por ello dentro de los tres procesos buscan el fomento de una adhesión voluntaria y abierta en todas las circunstancias. Son voluntarias y abiertas para todas las personas que estén dispuestas a aceptar responsabilidades y a utilizar sus servicios, este es un principio estratégico orientado por las políticas cooperativas a nivel internacional, para el buen funcionamiento de lamisma.
Gestión democrática: Considero que cumple con todos los requerimientos democráticos para la toma de decisiones, aunque en algunas ocasiones solo muestra el organismo máximo que sería el gerente, sin tomar en cuenta determinaciones de los consejos y sin nombrarlos en su determinación. Siendo esta una característica donde sus miembros participan activamente, ella es esencial para el ámbitoorganizacional de la empresa, que le da el sello a su carácter cooperativo, para su eficiencia a nivel administrativo.
Participación económica: Considero que contribuyen equitativamente al control democrático del capital, delimitando su carácter sin ánimo de lucro, su naturaleza jurídica, entre otras. Se establecen estrategias de carácter administrativo- económico para la contribución equitativa...