Análisis Foda

ÍNDICE
Pág.
I.- Introducción…………………………………………………………………….
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II.- Objetivo General………………………………………………………………
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III.- Desarrollo de la Auditoría……………………………………………………
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III.I Auditoría en informática…………………………………………………
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III.II Políticas………………………………….............................................
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III.III Procesos, Roles y funciones………………………………………..
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III.IV Interpretación del Manual deProcedimientos……………………..
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III.V Recursos Humanos……………………………………………………
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III.VI Control Interno…………………………………………………………
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IV.- Descripción del Funcionamiento Actual de los Recursos Humanos……
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V.- Conclusiones en base al análisis FODA……………………………………
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Análisis FODA
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I.- INTRODUCCIÓN
Este documento muestra el análisis FODA del Ciber “Yessi”, ubicado en calle Amapolas No.43 Col. Lomas delCarril, Temixco, Morelos, así como también se muestran las políticas, los procesos, roles y funciones, interpretación del manual de procedimientos, recursos humanos y el control interno, asimismo, que el análisis que se genero a partir del desarrollo de la auditoria en informática que se llevo a cabo dentro de este Ciber.
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II.- OBJETIVO GENERAL
Analizar las políticas, los procesos, roles yfunciones, interpretación de manual de procedimientos, recursos humanos y control interno, así como también el análisis del desarrollo de la auditoría en informática, con el fin de obtener un control de la función informática, el análisis de la eficiencia de los Sistemas Informáticos y la revisión de la eficaz gestión de los recursos materiales, humanos e informáticos.
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III.-DESARROLLO DE LA AUDITORIA
III.I AUDITORÍA EN INFORMÁTICA

La realización de la auditoria en informática llevada a cabo en el Ciber se hizo con el objetivo de tener un análisis de las políticas, procesos, roles y funciones así como un manual de procedimientos que el Ciber maneja, asimismo evaluar las evidencias para determinar si los recursos informáticos se utilizan de manera eficiente, si lossistemas de información mantienen la integridad de los datos, si la red funciona correctamente y sobre todo que se aplique seguridad a estos.
Cabe mencionar que también se realizo el análisis FODA, el cual ayudará a tener un diagnostico real sobre las características internas del Ciber, como son las fortalezas y debilidades, así como de la situación competitiva que son las oportunidades y amenazas,las cuales son factores que no se pueden controlar.
Finalmente, el resultado de esta auditoría es un análisis completo de lo realizado, con el cual más adelante el Ciber obtendrá beneficios al identificar las áreas de oportunidad en cuanto a sus recursos informáticos y humanos, a modo de utilizar sus fortalezas para ocuparse de las amenazas, minimizar sus debilidades y maximizar las oportunidades,determinando sus ventajas competitivas y la estrategia genérica a emplear que más le convenga en función de sus características propias.
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La Sra. Amalia Pérez Hernández comento que no contaban con políticas, procesos, roles y funciones, ni con un manual de procedimientos, pero que se estaba trabajando en esto. Por lo que se definieron los siguientes:
III.II POLÍTICAS
 Respetomutuo entre trabajadores.
 Cumplir con las horas establecidas de trabajo.
 Mantener en buenas condiciones el área de trabajo.
 Verificar que todas las instalaciones de software serán realizadas exclusivamente por el encargado del Ciber.
 Instalar otro tipo de software que no sea realizado por el encargado del Ciber, el cual afecte el rendimiento del equipo, será considerada como ilegal yla responsabilidad correrá a cargo del usuario designado como operador de la PC.
 Tener habilitada una cuenta con permiso administrativo en todas las PCs administradas por este departamento, la cual se utilizará para fines de mantenimiento.
 No introducir ni ingerir cualquier tipo de alimento o bebida dentro de las instalaciones.
 Se restringirá el acceso a páginas indebidas.
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