aplicación del D.S. 594
Páginas: 10 (2266 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2014
Introducción
El objetivo principal al realizar este informe es el conocer en profundidad la aplicación del decreto supremo 594 en una empresa x , en especifico veremos cuáles son las normas que esta deberá adoptar para un buen funcionamiento como empresa, tales como las medidas de seguridad eh higiene que esta debe poseer, las áreas que conformaran la empresaademás de el lugar donde deben estar ubicadas dichas áreas donde y la medidas preventivas que debe poseer cada área según su función.
Área administrativa
El área administrativa estará encargada de poner a disposición todo lo necesario para que el personal realice sus actividades diarias, por lo que esta deberá poner a deposición y a favor preventivo e higiénico las siguientes áreas yelementos.
Condiciones generales de construcción y sanitarias
La construcción reconstrucción, alteración, modificación y reparación de los establecimientos y locales de trabajo en general, se regirán por la ordenanza general de urbanismo y construcción según lo escrito en el artículo 4 del decreto supremo 594.
La empresa deberá contar con pavimentos y revestimiento de pisos en general,sólidos y no resbalosos. En las áreas que se almacenen, fabriquen o manipulen productos tóxicos o corrosivos, los pisos deberán ser de material resistente a estos, impermeables y no porosos de manera que se tenga una fácil y completa limpieza.las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas y demás elementos estructurales deben mantenerse en buen estado de limpieza y conservación y seránpintados cuando el caso lo requiera.
Los pisos de los lugares de trabajo, como también los pasillos de transito, se deben mantener libre de obstáculos que impidan que circulen los trabajadores tanto en sus tareas como en un caso de emergencia.
Los pasillos deben de ser amplios para la circulación segura de los trabajadores, tanto como en su desplazamiento, como para el movimiento de material, asícomo los espacios entre maquinas donde circule gente no debe ser superior a 150cm.
Las 10 personas que pernoctan en la empresa deberán contar con habitaciones adecuadas para aislar condiciones climáticas externas, estas habitaciones deben contar con luz eléctrica, camas o camarotes adecuados y resistentes, con colchones sabanas, frazadas y almohadas adecuadas, estos dormitorios deberánmantenerse limpios según las medidas del empleador. Mientras los trabajadores ocupen las habitaciones estas no pueden tener una temperatura menor a los 10oc ni mayor a los 30oc .estos tendrán que disponer de un baño con taza w.c., un lavamanos y una ducha.
Provisión de agua potable
La empresa deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseopersonal. Por lo que las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable deberán cumplir con las disposiciones legales vigente sobre su materia.los sistemas de abastecimiento de agua potable, deberán cumplir con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos establecidos en la reglamentación vigente sobre la materia. laempresa deberá contar con una dotación mínima de 100 litros por persona y por día la que deberá cumplir con los requisitos establecidos en el artículo No 13 del decreto supremo 594.
Servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas
La empresa deberá contar con servicios higiénicos separados e independientes, que beben ser mantenidos en buen estado de funcionamiento y limpieza de susartefactos. La empresa deberá contar con los siguientes artefactos calculados en base a la tabla del artículo 23 del Decreto Supremo 594 que se muestra a continuación.
No de personas que
laboran por turno
Excusados con
taza w.c.
Lavatorios
Duchas
1-10
1
1
1
11-20
2
2
2
21-30
2
2
3
31-40
3
3
4
41-50
3
3
5
51-60
4
3
6
61-70
4
3
7
71-80
5...
Introducción
El objetivo principal al realizar este informe es el conocer en profundidad la aplicación del decreto supremo 594 en una empresa x , en especifico veremos cuáles son las normas que esta deberá adoptar para un buen funcionamiento como empresa, tales como las medidas de seguridad eh higiene que esta debe poseer, las áreas que conformaran la empresaademás de el lugar donde deben estar ubicadas dichas áreas donde y la medidas preventivas que debe poseer cada área según su función.
Área administrativa
El área administrativa estará encargada de poner a disposición todo lo necesario para que el personal realice sus actividades diarias, por lo que esta deberá poner a deposición y a favor preventivo e higiénico las siguientes áreas yelementos.
Condiciones generales de construcción y sanitarias
La construcción reconstrucción, alteración, modificación y reparación de los establecimientos y locales de trabajo en general, se regirán por la ordenanza general de urbanismo y construcción según lo escrito en el artículo 4 del decreto supremo 594.
La empresa deberá contar con pavimentos y revestimiento de pisos en general,sólidos y no resbalosos. En las áreas que se almacenen, fabriquen o manipulen productos tóxicos o corrosivos, los pisos deberán ser de material resistente a estos, impermeables y no porosos de manera que se tenga una fácil y completa limpieza.las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas y demás elementos estructurales deben mantenerse en buen estado de limpieza y conservación y seránpintados cuando el caso lo requiera.
Los pisos de los lugares de trabajo, como también los pasillos de transito, se deben mantener libre de obstáculos que impidan que circulen los trabajadores tanto en sus tareas como en un caso de emergencia.
Los pasillos deben de ser amplios para la circulación segura de los trabajadores, tanto como en su desplazamiento, como para el movimiento de material, asícomo los espacios entre maquinas donde circule gente no debe ser superior a 150cm.
Las 10 personas que pernoctan en la empresa deberán contar con habitaciones adecuadas para aislar condiciones climáticas externas, estas habitaciones deben contar con luz eléctrica, camas o camarotes adecuados y resistentes, con colchones sabanas, frazadas y almohadas adecuadas, estos dormitorios deberánmantenerse limpios según las medidas del empleador. Mientras los trabajadores ocupen las habitaciones estas no pueden tener una temperatura menor a los 10oc ni mayor a los 30oc .estos tendrán que disponer de un baño con taza w.c., un lavamanos y una ducha.
Provisión de agua potable
La empresa deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseopersonal. Por lo que las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable deberán cumplir con las disposiciones legales vigente sobre su materia.los sistemas de abastecimiento de agua potable, deberán cumplir con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos establecidos en la reglamentación vigente sobre la materia. laempresa deberá contar con una dotación mínima de 100 litros por persona y por día la que deberá cumplir con los requisitos establecidos en el artículo No 13 del decreto supremo 594.
Servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas
La empresa deberá contar con servicios higiénicos separados e independientes, que beben ser mantenidos en buen estado de funcionamiento y limpieza de susartefactos. La empresa deberá contar con los siguientes artefactos calculados en base a la tabla del artículo 23 del Decreto Supremo 594 que se muestra a continuación.
No de personas que
laboran por turno
Excusados con
taza w.c.
Lavatorios
Duchas
1-10
1
1
1
11-20
2
2
2
21-30
2
2
3
31-40
3
3
4
41-50
3
3
5
51-60
4
3
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61-70
4
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