aplicaciones de tecnicas

SUBPROGRAMA DE
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO


Plan Básico En Salud Ocupacional


Profesora:
Ana María Maestre Polo



Alumnos:
Karen Mercado.
Sandra Cera.
Jenny Calero.
Mayra Gutiérrez.


Grupo:
IIC
INDICE




INTRODUCCION
Cuando hacemos referencia al mundo moderno y los distintos cambiaos que se han dado atreves del tiempo, más específicamente cuando noscentramos en el campo laboral un tema obligado para mencionar es la medicina preventiva y del trabajo ya que este es un subprograma que encierra un conjunto de acciones multidisciplinarias, todas y cada una de ellas orientadas a cuidar, conservar y procurar que cada vez mejore mas la salud de todos los trabajadores, sea cual sea su campo de acción, siempre enfocados en su bienestar físico, social ymental.
Si se aplicara de manera segura efectiva la medicina preventiva y del trabajo, sin duda el resultado se verá reflejado en un medio ambiente de trabajo seguro y sano, en el que los trabajadores podrán desempeñarse de una manera acorde con sus aptitudes psicológicas y físicas.
Prevenir la contaminación ambiental es una tarea que va de la mano con el subprograma de medicina preventiva y deltrabajo, por ello, al enfocarnos en la investigación de este trabajo resaltamos los elementos básicos que se deben tener en cuenta para lograr los objetivos propuestos en este caso encaminados a la prevención de accidentes a un control médico de los trabajadores, encontrar las causas de los accidentes que pudieran ocurrir para corregir las fallas y establecer programas de divulgación y aplicación denormas que eviten que cuyos accidentes ocurran.









OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES
Adquirir los conocimientos suficientes acerca de la medicina preventiva y del trabajo para poder aplicarlos en la búsqueda constante de unas mejores condiciones generales de salud del trabajador y tratar de darles la calidad de vida que merecen.



OBJETIVOS ESPECIFICOS
Brindar una buenaorientación tanto al el empleador como a los trabajadores acerca de la importancia de una buena salud

Estar preparados para desarrollar las capacitaciones que sean necesarias en las empresas en lo que arriesgo para la salud del trabajador se refiere

Ayudar a detectar oportunamente situaciones que puedan conllevar a afectar la salud del trabajador y provocar riesgo de accidentes

Saberidentificar la ubicación precisa del trabajador en su sitio de trabajo acorde con sus condiciones físicas y psicológicas.




MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO


Es el conjunto de actividades y acciones que promueve la prevención y control de patologías asociadas con factores de riesgos laborales; ubicando a las personas en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas ymanteniéndolas en aptitud de producción de trabajo. Teniendo así unas actividades a realizar para hacer cumplir todas las normas de la medicina preventiva:
ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
I. Realización de evaluaciones medicas
Son muy importantes para determinar el estado de salud de los trabajadores en el momento en que entran a la empresa paradeterminar si cuentan con buen estado de salud y así mismo si podrán desapañarse perfectamente en su lugar de trabajo. Estas se clasifican por programas y cambios de ocupación:

Evaluaciones médicas de pre ingreso:
Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a lasque estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.

Evaluaciones medicas periódicas:
Se realizan con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma Precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del Trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo. Así...