Aplicaciones Industriales

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MODELO JERARQUICO EMPRESARIAL

Es un modelo de datos en el cual los datos son organizados en una estructura parecida a un árbol. La estructura permite a la información que repite y será relaciones padre-hijo: cada padre puede tener muchos hijos pero cada hijo sólo tiene un padre. Todos los atributos de un registro específico son catalogados bajo un tipo de entidad.
Este modelo, que fuepuesto en práctica principalmente por el Sistema de Dirección de Información de la IBM (IMS) sólo permite personalizado a una a varias relaciones entre entidades.

2.1 PARTES DEL MODELO JERARQUICO EMPRESARIAL

La organización de estos segmentos se realiza por niveles de tal manera que cada nivel tenga dos segmentos menores a él. La denominación de estos segmentos es:
1) SEGMENTO PADRE: Estesegmento tiene descendientes en un mismo lugar.
2) SEGMENTO HIJO: Este segmento depende de un segmento superior a él.
3) SEGMENTO RAIZ: Es el lugar superior jerárquico, se puede decir que es el padre que no tiene padre.

2.2 ALGUNAS CARACTERISTICAS

-Los arcos representan las asociaciones jerárquicas entre dos entidades y no tiene nombre, ya que no es necesario porque entre dos conjuntos dedaros sólo puede haber una interrelación.
-Mientras que un nodo de nivel superior (padre) puede tener un número ilimitado de nodos inferior (hijos), al nodo de nivel inferior sólo le puede corresponder un único no de nivel superior.
-El nodo raíz no tiene padre.
-Se llaman hojas los nodos que no tiene hijos.
Se llama altura al número de niveles de la estructura jerárquica.




-Se denominamomento al número de nodos.

-El número de hojas del árbol se llama peso.

-El árbol debe recorres siempre de acuerdo a un orden prefijado: el camino jerárquico.

2.3 VENTAJAS DEL MODELO JERARQUICO


-Existencia de sistemas de manejo de base de datos privados que usan el modelo jerárquico como estructura básica.

-La relativa simplicidad y facilidad de uso del modelo jerárquico yfamiliaridad de los usuarios del procesamiento de datos con la jerarquía, son ventajas importantes.

-La predicción del funcionamiento se simplifica a través de relaciones predefinidas.


2.4 DESVENTAJAS DEL MODELO JERARQUICO


-Las relaciones varios a varios sólo de una manera deficiente. Esto puede traer como consecuencia redundancia en los datos almacenados. Sabemos que en el nivel lógico,la redundancia no necesariamente es mala, por el contrario, promueve la simplicidad.

-Las operaciones como de inserción y de supresión se vuelven extremadamente complejas.



















Figura 1.Clasificación Jerárquica Simple.


3 MODELO EN ESPIRAL EMPRESARIAL


El modelo en espiral fue creado por Boehm, quien lo describe así: El modelo de desarrollo en espirales un generador de modelo de proceso guiado por el riesgo que se emplea para conducir sistemas intensivos de ingeniería de software concurrente y a la vez con muchos usuarios.




3.1 CARACTERISTICAS DEL MODELO EN ESPIRAL

-Un enfoque cíclico para el crecimiento incremental del grado de definición e implementación de un sistema, mientras que disminuye su grado de riesgo.

-Un conjunto depunto de fijación para asegurar el compromiso del usuario con soluciones de sistema que sean factibles y mutuamente satisfactorias.

Este modelo captura algunos principios básicos:

-Decidir qué problema se quiere resolver antes de viajar a resolverlo.

-Examinar tus múltiples alternativas de acción y elegir una de las más convenientes.

-Evaluar qué tienes hecho y qué tienes que haberaprendido después de hacer algo.

-No ser tan ingenuo para pensar que el sistema que estás construyendo será “EL” sistema que el cliente necesita.

-Comprender los niveles de riesgo que tendrás que tolerar.


3.2 FUNCIONAMIENTO DEL MODELO EN ESPIRAL

Sus partes:

-LOS OBJETIVOS: Que necesidad debe envolver el programa.

-ALTERNATIVAS: Los varios métodos de alcanzar los objetivos de...