Aportacion Plenaria Dynamica

1. ¿Cómo explicar lo que para Dynámica significa la responsabilidad
social? ¿estamos seguros que eso es responsabilidad social y NO ES
filantropía o servicio social? ¿por qué? Justifica.
Consideroque las acciones de Dynámica no son filantropía, ya que, busca la
obtención de utilidades, lo cual es parte fundamental del concepto de
empresa, sin embargo, estoy de acuerdo en que Dynámica es unaempresa
socialmente responsable.
Según Thomson y Strickland (2004), la toma de decisiones socialmente
responsable se demuestra de varias formas:
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Manteniendo prácticas laboralesque toman en cuenta a la
familia.
Operando en un lugar de trabajo seguro
Esforzarse por proteger el ambiente (más allá de lo que exige la
ley)
Participando activamente en asuntos de lacomunidad,
interactuando con funcionarios de la comunidad para reducir el
impacto de los despidos o contrataciones de grandes
cantidades de nuevos empleados (lo que podría provocar
presiones en lasescuelas y servicios públicos locales)
Colaborar en causas caritativas y proyectos que beneficien a la
sociedad.

Las prácticas de Dynámica pueden justificarse en los puntos anteriores y por
ahora, loque la empresa busca es sobrevivir a los cambios económicos por los
que atraviesa la economía nacional, derivados por la crisis económica mundial,
por consecuencia, entró en el dilema de elegiraquellos programas en los cuales
tenga mayor impacto, que sean prioritarios para la empresa.

2. Explica tu propia solución como director de Dynámica ante esta
situación, ¿crees que es la mejorsolución? ¿qué esperas conseguir para
cada interlocutor?
Como directora de Dynámica, buscaría no afectar a ninguno de nuestros
interlocutores, es decir, no suprimiría el “Plan de Formación Integral”, sinembargo, si lo reduciría a aquellas acciones que tengan mayor beneficio o, tanto
para los trabajadores, la comunidad y la empresa.
Es necesario que para elegir, se tome en cuenta la misión ya que...