Aramza Ramses











“Swett Love”


FABRICACIÓN DE GELATINAS DE LECHE


Resultado de Aprendizaje:

1.1. Identifica las características del área de RecursosHumanos, acorde con los procedimientos y estrategias administrativas establecidas por la empresa.
Modulo:

Administración de los recursos de la oficina

Maestro:

Ramsés J. Mendoza Campos

Alumnas:

·Salazar Martínez Aramza

· Sánchez Ramírez Sheyla

· Soriano Serrano Katia


Fecha de entrega:
10 de Marzo de 2015

























1Índice

Centralizado ...........................................6 Políticas de la empresa ................... 3
Descentralizada ...................................7Sistemas administrativos ............... 4
Estructura Organizacional..........8, 9 Ventajas y desventajas.................. 10
Índice.........................................................2






















































2













Políticas de la empresa

Nuestra razón de ser como elaboradora y distribuidora degelatinas de café es ofrecer nuestro producto de alta calidad bajo el siguiente esquema:

1.- Ofrecer un servicio bien seleccionado, preparado, procesado y presentado y servido a un cliente cada vez másespecífico.

2.- Llevar a cabo un cuidadoso proceso de higiene en todas las áreas de la empresa, equipo de trabajo, materiales de trabajo y preparación de la gelatina.

3.- Alcanzar productoeficiente, siempre cuidando cada paso del proceso.

4.- Proporcionar al cliente un producto sano de excelente sabor y nutritivo. No vendemos chatarra. Fincamos nuestros esfuerzos en base a una cultura deservicios de calidad.

5.- Manejamos precios accesibles para todo tipo de cliente.

6.- Trabajar en equipo para elaborar el producto de manera correcta y con rapidez


7.-El personal deberá presentarse...