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HABILIDADES PARA LA NEGOCIACION Y EL MANEJO DEL CONFLICTO
¿QUE ES EL COMFLICTO?

Paradójicamente y así su análisis sea señalado a nivel social el conflicto se debe de dejar de ver como un aspectonegativo y analizarlo desde el punto de vista positivo como una opción para identificar y solucionar el problema

1-el conflicto se presenta entre dos o más personas que persiguen un mismo interés
2-para autores como VICENC FISAS es una citación en donde dos partes se encuentran en una posición consciente y persiguen objetivos individuales e incompatibles. 
Una vez entendido el conflicto se debeafrontar con un mutuo raciocinio 
No propiamente el conflicto lo podemos analizar, ver, solucionar etc. desde el punto jurídico ya que existen otras ciencias o ramas encargadas de estudiar y enfatizaren el estudio del conflicto

BIOLOGIA
PSICOLOGIA
FISICA
SOCIOLOGIA 

Debemos de tener en cuenta que el conflicto se debe interpretar desde la razonabilidad y se toma como inicio de partida laadaptación la dirección y el equilibrio.



Es muy importante entender cuáles fueron las causas que me con llevaron a un conflicto y así plantear una solución, es muy importante clasificar el tipo deconflicto y verificar los componentes del mismo, es decir cómo surgido el conflicto las causas del mismo, y que cada uno afronte cada parte del conflicto, enfocarnos el tema central del conflicto y tenerclaridad de cuál fue el problema necesidades, valores o intereses en juego, estudiar claramente quien es nuestra parte, el poder de negociar y saber cuáles son todos las partes dentro el conflicto,los conflictos pueden ser familiares, comerciales, consecuencias
Para la solución del conflicto.


Dela siguiente forma podemos darnos cuenta que existen ventajas y desventajas relacionada con elconflicto tales como:

Ventajas
El conflicto es generado por un acto o situación el cual es solucionado en común de acuerdo por ambas partes por medio del conflicto

Desventaja
Por medio del...