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La Vision estratégica en el entorno Laboral y hasta personal se convierte en una herramienta necesaria que en su mayoria hay que saberla analizar y aplicar, puesto que la misma pudiera causar cambiosdrásticos de manera positiva o negativa, esta Visión nos ayudaria a Proyectar el Futuro previniendo contingencias y disminuyendo cualquier tipo de riesgos que podrían resultar en corto, mediano ylargo plazo si se trata de una mala planificación.
Según el Venezolano H. Dublic en su Libro Visión Estratégica resalta de manera enfatica la carencia de Visión Estratégica y que en su mayoriainvolucra en un alto porcentaje al Yo personal, podríamos agregar la prepotencia y el Ego, o cualquier fenómeno que predomina en los seres humanos inclusive esta relacionado en lo Político, social, y hastaFamiliar.
Es importante destacar que la Visión Estratégica forma parte de esos Principios que conllevan a Tomar desiciones importantes y de alguna forma u otra implementan la Iniciativa de maneraoportuna o en su debido Tiempo, para desarrollar sociedades con una cultura diferente en un mundo de transformación.
Un punto muy importante y enfático en este análisis es que si no se elimina el EGO elcual forma Parte de un conjunto de entidades Múltiples que no son más que resultado del YO de la psicología y que cada individualidad lleva consigo, seria Imposible Obtener una Auténtica VISIONESTRATEGICA para ver las realidades que esten por venir.
H. Dubric Destaca que con racionalismo subjetivo no ha de llegarse muy lejos y mucho menos desarrollar Estratégias que se adecuen a los tiempos quese avecinan debido a que los medios de percepción de los seres Humanos son limitados y para esto debe desarrollarse facultades mucho más poderosas capaces de ver las cosas de una mejor manera paradarle preponderancia al corazón donde se encuentra la fuente de los grandes prodigios del ser humano actual,todo esto sirve de enseñanza y nos da la visión hasta lograr el modo de acción general con...