Articulo 123

Articulo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. (Adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 19 de diciembre de 1978)
El congreso de la unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo,las cuales regirán:

a.- entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo: (adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 5 de diciembre de 1960)
i.- la duración de la jornada máxima será de ocho horas; (modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de lafederacion el 6 de octubre de 1986)
ii.- la jornada maxima de trabajo nocturno será de 7 horas. quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de dieciséis años; (reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacion el 31 de diciembre de 1974)
iii.- queda prohibida lautilización del trabajo de los menores de catorce años. los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas; (reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacion el 21 de noviembre de 1962. modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de la federacion el 6 de octubre de 1986)
iv.- por cada seis días detrabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos; (modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de la federacion el 6 de octubre de 1986)
v.- las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozaran forzosamente de un descansode seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario integro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. en el periodo de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos; (reformado mediante decretopublicado en el diario oficial de la federacion el 31 de diciembre de 1974. modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de la federacion el 6 de octubre de 1986.)
vi.- los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicaran en ramasdeterminadas de la actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales. (reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacion el 23 de diciembre de 1986)
vii.- para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad;
(modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de la federacion el 6 deoctubre de 1986)
viii.- el salario mínimo quedara exceptuado de embargo, compensación o descuento;
(modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de la federacion el 6 de octubre de 1986)
ix.- los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas, regulada de conformidad con las siguientes normas: (reformado mediante decretopublicado en el diario oficial de la federacion el 21 de noviembre de 1962)
x.- el salario deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo efectivo con mercancías, ni con vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda substituir la moneda; (modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de la federacion el...