articulo 123
Páginas: 3 (633 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2014
RESUMEN ARTICULO 123
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
El artículo 123° de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos es el que corresponde a la Ley Federal del Trabajo en donde se regulan lasrelaciones laborales en toda la Republica reformada el 30 de Noviembre del 2012 se divide en dos apartados:
El primero, subtitulado A, regula las relaciones laborales entre los obreros y los patronesparticulares.
El segundo, subtitulado B, regula las relaciones de trabajo entre los servidores públicos de la Federación y el Estado.
En términos generales, el apartado A regula la duración dela jornada de trabajo que es de 8 horas y de 7 para las jornadas nocturnas dando la prohibición de que menores de 14 años trabaje, el descanso semanal obligatorio, los derechos de las mujeresembarazas, el derecho al salario mínimo el cual será fijado por una comisión Nacional en donde se escuchen las opiniones y que dicho salario deberá ser suficiente para una vida digna y que pueda cubrir lasnecesidades básicas del trabajo hacemos un paréntesis para comentar que en este apartado lamentablemente no se toman en cuenta la opinión del trabajador normal debido a que también intervienen losdiputados quienes no exactamente tienen un salario mínimo continuando con este resumen de este apartado en donde se regula la igualdad salarial en trabajos sin importar sexo ni nacionalidad, lainembargabilidad, compensación o descuento del salario mínimo, el derecho a la participación de las utilidades, la obligación de que el salario se pague en moneda de curso legal, el derecho al pago de tiempoextraordinario laborado, la obligación de procurar vivienda digna a los trabajadores, el derecho a la capacitación y adiestramiento, la protección de los trabajadores respecto de riesgos de trabajo, elderecho a que las instalaciones laborales sean seguras e higiénicas, el derecho a la sindicalización, el derecho de huelga y paros laborales, la autoridad jurisdiccional ante quien se solucionan los...
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
El artículo 123° de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos es el que corresponde a la Ley Federal del Trabajo en donde se regulan lasrelaciones laborales en toda la Republica reformada el 30 de Noviembre del 2012 se divide en dos apartados:
El primero, subtitulado A, regula las relaciones laborales entre los obreros y los patronesparticulares.
El segundo, subtitulado B, regula las relaciones de trabajo entre los servidores públicos de la Federación y el Estado.
En términos generales, el apartado A regula la duración dela jornada de trabajo que es de 8 horas y de 7 para las jornadas nocturnas dando la prohibición de que menores de 14 años trabaje, el descanso semanal obligatorio, los derechos de las mujeresembarazas, el derecho al salario mínimo el cual será fijado por una comisión Nacional en donde se escuchen las opiniones y que dicho salario deberá ser suficiente para una vida digna y que pueda cubrir lasnecesidades básicas del trabajo hacemos un paréntesis para comentar que en este apartado lamentablemente no se toman en cuenta la opinión del trabajador normal debido a que también intervienen losdiputados quienes no exactamente tienen un salario mínimo continuando con este resumen de este apartado en donde se regula la igualdad salarial en trabajos sin importar sexo ni nacionalidad, lainembargabilidad, compensación o descuento del salario mínimo, el derecho a la participación de las utilidades, la obligación de que el salario se pague en moneda de curso legal, el derecho al pago de tiempoextraordinario laborado, la obligación de procurar vivienda digna a los trabajadores, el derecho a la capacitación y adiestramiento, la protección de los trabajadores respecto de riesgos de trabajo, elderecho a que las instalaciones laborales sean seguras e higiénicas, el derecho a la sindicalización, el derecho de huelga y paros laborales, la autoridad jurisdiccional ante quien se solucionan los...
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