articulo 123

Siempre existido la palabra trabajador y esto continuo a la palabra patrón, con el paso del tiempo la relación ha tenido que pasar por leyes ,reglamentos que desde el principio no secontaban literalmente y causaban conflictos diarios entre esta relación. Desde de la colonia se ha tenido antecedentes de la participación de los trabajadores en las utilidades delas empresas ya que no eran utilidades como tal si no gratificaciones las cuales se otorgaban a fin de año como recompensa por su labor en la empresa, en algunos estados se promulgo en elaño de 1916 se promulga un decreto que en los artículos del 80 al 90 por primera ocasión en México se estipula la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa y laparticipación debía estipularse en el contrato, en el reglamento del taller o simplemente en los estatus de la empresa y la liquidación debía hacerse anualmente .Los obreros tenían un la facultad segúneste decreto de nombrar un representante que examinara los libros y comprobara los balances sin que ello significara que el patrón perdiera el poder de dirigir el negocio .Pero fue hasta 1917que se consagrara la libertad de trabajo y su justa remuneración y también surge la idea de incluir en el titulo especial “Del trabajo y de la prevención social”. En la actualidad nuestra leyfundamental establece en la fracción IX del apartado A del artículo 123 de la Ley Federal Del Trabajo ,un derecho que los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas ,partiendo delsupuesto que la empresa genera utilidades y que por consecuencia es justo que los trabajadores participen de las mismas. Para tal efecto , en nuestra Constitución , establece las siguientes basesen lo que la Participación de los trabajadores se refiere :a)Una Comisión Nacional integrada con representante en los trabajadores , de los patrones y del gobierno, fijara el porcentaje de de...