Articulo 123

ENSAYO
ARTÍCULO 123. Del trabajo y la prevención social.

Introducción:
Este articulo habla sobre todo lo relativo al trabajo, los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones,salarios, contratos individuales, y colectivos de trabajo. Pero lo más importante es que es te artículo es el que reglamenta la Ley Federal del Trabajo, donde viene todo lo relacionado a los derechos de lostrabajadores. El único problema es que los trabajadores no conoces sobre esta ley a profundidad y solo conoces lo básico ya que en las empresas no les proporcionas mayor información.

Graciasa la constitución y especialmente a este artículo, es que el trabajo está regulado y supervisado en base a los puntos tratados en el artículo mismo, los cuales crean una serie de derechos explicadosa continuación.
A.- todos los jornaleros, obreros, empleados domésticos y todo contrato de trabajo tienen derecho a exigir su cumplimiento. Algunos, si no es que su mayoría corresponde a unrazonamiento lógico, aplicado al favor del bienestar tanto físico como psicológico del trabajador, como la jornada de 8 horas y 7 horas respecto al horario nocturno, o la ilegalidad de los trabajospeligrosos o insalubres, un día de descanso mínimo, el hecho de que no permitan que menores de 14 años trabajen, y menores de 16 años podrán trabajar solo 6 horas. Otra cosa importante que marca esteartículo es acerca de las mujeres embarazadas y sus derechos, ya que no deberán realizar trabajos pesados o que representen un riesgo para su hijo o ellas, al mismo descansar seis semanas antes de que dena luz y seis semanas después de hacerlo, también podrán tomar 2 descansos de 30 min para amamantar a su hijo cuando se encuentre en periodo de lactancia.
Las horas extras deberán pagarse agregadasal salario con un 100% más de lo fijado en las horas normales. Los menores de 16 años no pueden trabajar horas extras ni después de las 10 pm.
En el tema de los salarios, existe una Ley general...