ARTICULO GOOGLE



San Francisco_
Desde la entrada se sabía que se estaba llegando a una empresa diferente. Bicicletas en colores rojos, amarillos, azules y verdes; una plaza grande con mesas y sombrillas; al fondouna cancha de voleibol de playa y un jardín en el que estaban haciendo yoga. Una descripción típica de un parque, pero no, es la sede principal de la empresa que revolucionó el mundo con su motor debúsqueda, Google.
Siempre se ha hablado de lo innovador que puede llegar a ser una oficina de Google, incluso todas sus sedes en el mundo tienen el mismo ambiente, y todo esto tiene su razón de ser.Según Mark Nelson, gerente de asociaciones estratégicas de la compañía para Latinoamérica, la cultura organizacional es un eje fundamental en su estrategia y "queremos mantenerla, mientras el negocio vayacreciendo".
 
Según Nelson la filosofía de Google se basa en seis ejes: innovación, colaboración, transparencia, responsabilidad y propiedad compartida, intelecto y diversidad. Y estos se venreflejados en seis lemas que se aplican mundialmente. 
 
Los lemas de la filosofía de Google: 
 
1. Haz cosas geniales que valgan la pena
 
Bajo esta consigna se desarrollaron proyectos como GoogleGlass o Google Art Project. Para la compañía es importante que sus empleados trabajen en ideas innovadoras y las desarrollen.
 
2. Piensa en grande, piensa mucho más grande, piensa 10X más grande
 
Son de esasideas que se creen imposibles de realizar, como el Self-driving car, que según Nelson, "todos pensaban que era una idea que no iba a funcionar, y lo peor que pasó fue que el carro se estrelló peroporque una señora lo chocó por detrás". O el Project Loon (video), globos que ayudan a enviar señales para proveer internet de una manera fácil, rápida y económica. 
 
3. Los 'googlers' son los que hacenque Google sea genial
 
A Google "le importa en serio sus empleados", y cuando dicen "en serio", es por que lo es. Para ellos, los 'googlers' son su mayor activo por eso les brindan, además de...