Articulos De La Constitucion Del 79
El trabajo en susdiversas modalidades, es objeto de protección por el Estado, sin disminución alguna y dentro de un régimen de igualdad de trato.
La ley señala la proporción preferente que corresponde a los trabajadoresnacionales tanto en el numero como en el monto total de remuneraciones de la empresa, según el caso.
Artículo 43.El trabajador tiene derecho a una remuneración justa que procure para el y sufamilia el bienestar material y el desarrollo espiritual. El trabajador, varón o mujer tiene derecho a igual remuneración por igual trabajo prestado en idénticas condiciones al mismo empleador. Lasremuneraciones mínimas vitales, se reajustan periódicamente por el Estado con la participación de las organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores, cuando las circunstancias lorequieren. La ley organiza el sistema de asignaciones familiares en favor de los trabajadores con familia numerosa.
Artículo 44.La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias y de cuarenta yocho horas semanales. Puede reducirse por convenio colectivo o por ley. Todo trabajo realizado fuera de la jornada ordinaria se remunera extraordinariamente. La ley establece normas para el trabajonocturno y para el que se realiza en condiciones insalubres o peligrosas. Determina las condiciones del trabajo de menores y mujeres. Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal remunerado,...
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