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INFORME EVALUACIÓN DE PRÁCTICA DEL ALUMNO


EMPRESA : _Sociedad de Montajes Kohler LTDA.________________________________________________

REPRESENTANTE: _Carlos KohlerContreras.________________________________________________

ALUMNO: _Sebastián Mendez Muñoz._______________________________________________________

FECHA:_22/03/2012_________________________________________________________



Escala de Evaluación Sección I:
MA - Muy alta - Presencia o necesidad constante de la característica
A - Alta - En promedio está presente la característica
R -Regular - En promedio no está presente la característica
B - Baja - La característica casi no estuvo presente

SECCIÓN I. EXIGENCIAS DE LA ACTIVIDAD REALIZADA

FACTOR
DESCRIPCIÓNEVALUACIÓN
COMPLEJIDAD
Exigencia de conocimientos y destrezas
MA
INICIATIVA
Exigencia de creatividad e innovación
MA
FLEXIBILIDAD
Necesidad de adaptación al medio y al grupo de trabajo
MAEscala de Evaluación Secciones II,III,IV.:
TA - Totalmente de acuerdo
A - De acuerdo
PA - Parcialmente de acuerdo
D - En desacuerdo
AD - Absolutamente en desacuerdo

SECCIÓNII. GESTIÓN PROFESIONAL

FACTOR

DESCRIPCIÓN
EVALUACIÓN
Coordinación


TA
A
PA
D
AD

DISCIPLINA
Cumple las exigencias formales de trabajo, asistencia, puntualidad, presencia
XCALIDAD DE TRABAJO
Muestra exactitud, esmero y perfección en el trabajo
X





CUMPLIMIENTO DE METAS
Cumple metas asignadas
X





CRITERIO PROFESIONAL
Pondera sus decisiones y escapaz de encontrar soluciones prácticas eficientes
X







SECCIÓN III. ACTITUD FRENTE AL TRABAJO

FACTOR

DESCRIPCIÓN
EVALUACIÓN
Coordinación


TA
A
PA
D
AD

INICIATIVAAporta ideas, efectua proposición de métodos de trabajo y/o búsqueda de recursos.
X





DISPOSICIÓN E INTERÉS POR EL TRABAJO
Demuestra interés cualquiera fuera la naturaleza del trabajo...