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COLONIA:ESFUERZOS DE LOS HERMANOS DEL TRABAJO
MUNICIPIO:COATZACOALCOS
ESTADO:VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE



ELABORO PROMOTOR COMUNITARIO: TERESA JIMENEZ GARCIA

ANTECEDENTES
Sabemos que el gobierno le ha brindado a la sociedad variedad de programas para su desarrollo socioeconómico, sin embargo se ha visto que sólo algunas necesidades han disminuido pero no eliminado yaque la sociedad está acostumbrada a recibir de manera directa apoyos sustanciales o que no van de acuerdo a sus necesidades específicas, a los cuales no les dan seguimiento ni se busca la solución, es por ello que se ha implementado la estrategia de la Cruzada Nacional Sin Hambre la cual nos brinda los lineamientos necesarios para la realización del plan comunitario y detectar cuales son losapoyos que realmente necesita la comunidad.
INTRODUCCIÓN
En el presente documento, se describe las principales necesidades que limitan el crecimiento socioeconómico de la colonia Esfuerzos de los hermanos del trabajo ubicado en el municipio de Coatzacoalcos, así como también un plan de desarrollo comunitario donde se dan a conocer las propuestas y posibles soluciones para mejorar las condiciones deeducación, salud, vivienda, alimentación e ingresos.
La Estrategia de la Cruzada Nacional Contra el Hambre, y pretende expresar, cómo ocurre la dinámica social en esta colonia, la situación de sus recursos materiales y las estructuras sociales que han formado para reproducir su modo de vida. De manera general podemos señalar que la colonia es pequeña y con restricciones en sus recursos quelimitan el desarrollo de las actividades así como en infraestructura para el desarrollo social; como las malas condiciones de los servicios médicos, el desempleo por mencionar las más prioritarias.
Uno de los principales problemas que enfrenta la comunidad. Esta limitante afecta en su generalidad las actividades productivas y la salud de las familias. Es por ello que el principal enfoque de este planserá que las acciones que se implementen deben partir del ataque a esta carencia – problemática para la superación del problema.
OBJETIVOS
Gestionar soluciones prácticas para un desarrollo integral sustentable y no paternalista, que respondan a la condición actual de la localidad, incrementando la interacción entre la población, el medio y las instituciones. Esto se realiza generalmente através del desarrollo de oportunidades potenciales aplicada y conducida a nivel de la localidad, para desarrollar sistemas de producción que no impacten en forma negativa a las condiciones medioambientales, económicas y sociales reales, si no por lo contrario que sea notorio el avance en la calidad de vida en los ámbitos relacionados con los indicadores que se manejan dentro de la estrategia, paraello en la práctica se usan los capitales en cuanto a recursos naturales, oportunidades de desarrollo, capital humano y social, maquinaria, equipamiento disponibles para la localidad. La estrategia plantea promover la participación social, el desarrollo de capacidades, el desarrollo productivo, físico, humano y social con el fin de lograr mejoras en la nutrición, en la calidad de vida, en la calidadambiental, etc.Con la realización de las asambleas comunitarias de los 9 comités que se realizaron pudimos obtener los siguientes objetivos.
Numero
OBJETIVOS
1
Gestionar la implementación de un centro de salud

2
Fomentar talleres de capacitación

3
Gestionar para la apertura de un módulo o caseta de vigilancia

4
Incorporación de programas sociales como el de oportunidades, 65 ymás, Liconsa, Diconsa, Seguro de vida para mujeres jefas de familia.

5

Mejorar los ingresos económicos de las familias 

6

Tener un espacio digno para practicar el deporte y sana recreación

7

Mejorar las condiciones de vida en general de los habitantes
8
Brindar seguridad social a las personas de la tercera edad

MARCO DE REFERENCIA
La colonia se encuentra en el centro de...