Asds
Páginas: 2 (448 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2012
Introducción a la Seguridad: Elvio canepa.
La seguridad persigue la salud y la seguridad de los trabajadores.
Antes se llamaba Ley Nac. HyST.
Desde 1900 hay legislación en seguridad y higiene yse implementaba el resarcimiento económico. Luego el DR 351/79 para la industria y el comercio, en el ´96 Ley de riesgo de trabajo (LRT) 24557 generó dos institutos nuevos uno estatal y otro privado.El primero SRT (Superintendencia del riesgo del trabajo) y conjuntamente nace el en el ´96 decreto 911/96 para la construcción. En el ´97 surge el decreto 617/97 para lo rural; y el segundo las ART(Aseguradoras de riesgo de trabajo).
La ley de riesgos de trabajo tiene 3 contingencias:
▪ Accidente de trabajo.
▪ Enfermedad profesional.
▪ Accidente in-itenere o en eltrayecto.
El trabajador registrado esta cubierto por tres franjas:
▪ Ley de riesgo de trabajo.24557/96 : toma la LNhyST 19587/72 y elabora el 911/96 y el decreto reglamentario 351/79. En el 2003hubo una incorporación de 5 anexos RMTSS Dec.295/03 (ministerio de trabajo y seguridad social)
▪ Ley de contrato de trabajo 20744 (cuando estoy en la actividad privada)
Hay licencias y/enfermedad, engloba accidentes, tienen plazos:
5 años con 6 meses y si tiene carga de familia 6 meses más.
Si se superan estos plazos se le reserva el puesto por un año.
Los antecedentesprescriben cada 2 años.
▪ Derecho Civil (constitución nacional)
Definición del accidente de trabajo: Es un hecho súbito que interrumpe el normal desenvolvimiento de las tareas asignadas.EPP: Elemento de protección personal.
La escalera no es un puesto de trabajo
En la década de ´50 se izo el artícuo 14biz de la ley que garantiza los derechos de los trabajadores.
Elriesgo es una probabilidad que nos suceda un EP o AT.
Nosotros prevenimos riesgos son causales de las AT y EP.
Control de riesgos:
▪ Eliminar.
▪ Aislar.
▪ Alejar.
▪ Proteger....
La seguridad persigue la salud y la seguridad de los trabajadores.
Antes se llamaba Ley Nac. HyST.
Desde 1900 hay legislación en seguridad y higiene yse implementaba el resarcimiento económico. Luego el DR 351/79 para la industria y el comercio, en el ´96 Ley de riesgo de trabajo (LRT) 24557 generó dos institutos nuevos uno estatal y otro privado.El primero SRT (Superintendencia del riesgo del trabajo) y conjuntamente nace el en el ´96 decreto 911/96 para la construcción. En el ´97 surge el decreto 617/97 para lo rural; y el segundo las ART(Aseguradoras de riesgo de trabajo).
La ley de riesgos de trabajo tiene 3 contingencias:
▪ Accidente de trabajo.
▪ Enfermedad profesional.
▪ Accidente in-itenere o en eltrayecto.
El trabajador registrado esta cubierto por tres franjas:
▪ Ley de riesgo de trabajo.24557/96 : toma la LNhyST 19587/72 y elabora el 911/96 y el decreto reglamentario 351/79. En el 2003hubo una incorporación de 5 anexos RMTSS Dec.295/03 (ministerio de trabajo y seguridad social)
▪ Ley de contrato de trabajo 20744 (cuando estoy en la actividad privada)
Hay licencias y/enfermedad, engloba accidentes, tienen plazos:
5 años con 6 meses y si tiene carga de familia 6 meses más.
Si se superan estos plazos se le reserva el puesto por un año.
Los antecedentesprescriben cada 2 años.
▪ Derecho Civil (constitución nacional)
Definición del accidente de trabajo: Es un hecho súbito que interrumpe el normal desenvolvimiento de las tareas asignadas.EPP: Elemento de protección personal.
La escalera no es un puesto de trabajo
En la década de ´50 se izo el artícuo 14biz de la ley que garantiza los derechos de los trabajadores.
Elriesgo es una probabilidad que nos suceda un EP o AT.
Nosotros prevenimos riesgos son causales de las AT y EP.
Control de riesgos:
▪ Eliminar.
▪ Aislar.
▪ Alejar.
▪ Proteger....
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