Asimilares
Páginas: 27 (6603 palabras)
Publicado: 26 de julio de 2011
INSTITUTO DE ESPECIALIZACION PARA EJECUTIVOS
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MAESTRIA EN IMPUESTOS
ISR III
MAESTRO:
C.P. ERNESTO DE LA TORRE PEREDO
TEMA
“ASIMILADOS A SALARIOS”
ALUMANO:
C.P. JUAN CARLOS CAMACHO SIERRAS
Mexicali, B.C. a 17 de Octubre de 2008.
1. TEMA DE ASIMILABLES A SALARIOS
1.1 Diferencia entre sueldos y salarios.
Es un diferencia meramente gramatical que parte de unadiferenciación administrativa se llama sueldo; a la contraprestación pagadas al personal de confianza o simplemente administrativo y salario a las remuneraciones al personal operativo. Para efectos legales no existe una diferencia lega.
2.2 Fundamento legal del impuesto retenido al asimilable.
Todos los impuestos encuentran su piedra angular para poder existir como una imposición legal para elciudadano dentro de la constitución, de la cual emanan las demás leyes donde se contendrán los distintos impuestos que actualmente tenemos en nuestro país.
Como es sabido esta obligación deriva entonces del artículo 31 fracción IV de la CPEUM al establece que son obligación de los mexicanos de contribuir para los gastos púbicos, así como la federación, como del distrito federal o del estado ymunicipios en que residan, de manera proporcional y equitativa en que dispongan las leyes.
La legalidad, proporcionalidad y equidad tributaria representa una salvaguarda para los contribuyentes y paralelamente un limite al legislador cuando establece contribuciones de cualquier tipo, es decir estos principios significan la justicia tributaria.
Nuestra suprema corte de justicia de la nación hasostenido a lo largo de las distintas épocas para que exista la justicia tributaria debe de satisfacer lo siguientes requisitos:
1) Que la contribución se encuentre establecida en la ley.
2) Que sea proporcional y equitativa
3) Que se destine a cubrir los gastos públicos.
Faltando uno de estos requisitos dentro la creación de las contribuciones seria contrario a lo queestablece el artículo 31, Fracción IV de la CPEUM y por ende apelable ante los tribunales de justicia.
Una vez establecida el origen de las contribuciones, hemos de centrarnos al tema toral de investigación relacionado con los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado mismos que encuentran su fundamento legal dentro de la ley de impuesto sobre la rentaen su capitulo I titulo IV.
Hay que recordar que a partir de las reformas del 2002 a la ley vigente viene enfocada a una naturaleza patrimonial, en ese sentido, como nunca antes un perceptor de sueldos y salarios o sus beneficiarios o familiares directos es probable que tengan que presentar declaraciones de impuestos o bien informar a las autoridades de la percepción de otros ingresos comodonativos, ganancia en enajenación de casa habitación, herencias, viáticos y otros.
La ley de ISR y las reformas 2008 al CFF como las adiciones efectuadas al articulo 59 fracción III segundo párrafo y tercer párrafo, intenta convertirse en un tutor patrimonial, es decir, verificar a la persona física por lo que se conoce como “signo externo de riqueza” es decir como se financia su modo de vida.Como la ley obliga a que acumules la totalidad de ingresos percibíos, los salarios tendrán que acumularse y, en función de la suma total de ingresos de la persona física pagar un impuesto mayor al que pagaría en años anteriores que no se acumulaban, por ejemplo con dividendos y con los ejemplos de dados anteriormente.
Otra cuestión importante es que los trabajadores que perciban viáticos quesumados a sus demás ingresos superan quinientos mil pesos tendrán que informarlos y presentar declaración anual si quieren tener exentos sus ingresos para efectos de ISR a menos que por reglas miscelánea los exente.
1.3 Aspectos que contiene la ley de ISR para quienes perciben sueldos y salarios.
A partir del 2002, serán los siguientes:
1) Se disminuye a $300,000 (exclusivamente...
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MAESTRIA EN IMPUESTOS
ISR III
MAESTRO:
C.P. ERNESTO DE LA TORRE PEREDO
TEMA
“ASIMILADOS A SALARIOS”
ALUMANO:
C.P. JUAN CARLOS CAMACHO SIERRAS
Mexicali, B.C. a 17 de Octubre de 2008.
1. TEMA DE ASIMILABLES A SALARIOS
1.1 Diferencia entre sueldos y salarios.
Es un diferencia meramente gramatical que parte de unadiferenciación administrativa se llama sueldo; a la contraprestación pagadas al personal de confianza o simplemente administrativo y salario a las remuneraciones al personal operativo. Para efectos legales no existe una diferencia lega.
2.2 Fundamento legal del impuesto retenido al asimilable.
Todos los impuestos encuentran su piedra angular para poder existir como una imposición legal para elciudadano dentro de la constitución, de la cual emanan las demás leyes donde se contendrán los distintos impuestos que actualmente tenemos en nuestro país.
Como es sabido esta obligación deriva entonces del artículo 31 fracción IV de la CPEUM al establece que son obligación de los mexicanos de contribuir para los gastos púbicos, así como la federación, como del distrito federal o del estado ymunicipios en que residan, de manera proporcional y equitativa en que dispongan las leyes.
La legalidad, proporcionalidad y equidad tributaria representa una salvaguarda para los contribuyentes y paralelamente un limite al legislador cuando establece contribuciones de cualquier tipo, es decir estos principios significan la justicia tributaria.
Nuestra suprema corte de justicia de la nación hasostenido a lo largo de las distintas épocas para que exista la justicia tributaria debe de satisfacer lo siguientes requisitos:
1) Que la contribución se encuentre establecida en la ley.
2) Que sea proporcional y equitativa
3) Que se destine a cubrir los gastos públicos.
Faltando uno de estos requisitos dentro la creación de las contribuciones seria contrario a lo queestablece el artículo 31, Fracción IV de la CPEUM y por ende apelable ante los tribunales de justicia.
Una vez establecida el origen de las contribuciones, hemos de centrarnos al tema toral de investigación relacionado con los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado mismos que encuentran su fundamento legal dentro de la ley de impuesto sobre la rentaen su capitulo I titulo IV.
Hay que recordar que a partir de las reformas del 2002 a la ley vigente viene enfocada a una naturaleza patrimonial, en ese sentido, como nunca antes un perceptor de sueldos y salarios o sus beneficiarios o familiares directos es probable que tengan que presentar declaraciones de impuestos o bien informar a las autoridades de la percepción de otros ingresos comodonativos, ganancia en enajenación de casa habitación, herencias, viáticos y otros.
La ley de ISR y las reformas 2008 al CFF como las adiciones efectuadas al articulo 59 fracción III segundo párrafo y tercer párrafo, intenta convertirse en un tutor patrimonial, es decir, verificar a la persona física por lo que se conoce como “signo externo de riqueza” es decir como se financia su modo de vida.Como la ley obliga a que acumules la totalidad de ingresos percibíos, los salarios tendrán que acumularse y, en función de la suma total de ingresos de la persona física pagar un impuesto mayor al que pagaría en años anteriores que no se acumulaban, por ejemplo con dividendos y con los ejemplos de dados anteriormente.
Otra cuestión importante es que los trabajadores que perciban viáticos quesumados a sus demás ingresos superan quinientos mil pesos tendrán que informarlos y presentar declaración anual si quieren tener exentos sus ingresos para efectos de ISR a menos que por reglas miscelánea los exente.
1.3 Aspectos que contiene la ley de ISR para quienes perciben sueldos y salarios.
A partir del 2002, serán los siguientes:
1) Se disminuye a $300,000 (exclusivamente...
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