asistensiscia administrativa
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Modelo de
Mejora
INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA
CÓDIGO:
DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA
122121
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
VERSIÓN:
DURACION
MÁXIMA
ESTIMADA DEL
APRENDIZAJE
NIVEL DE
FORMACIÓN:
2
ESTADO:
Lectiva
EN EJECUCIÓNTotal
6 meses
Práctica
12 meses
6 meses
TÉCNICO
El programa Técnico en Asistencia Administrativa, se creó para brindar a los sectores productivos,
la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan
al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los
aprendices formación en las tecnologías dela información y la comunicación apoyadas en Internet
como canal para obtener y compartir información en la atención y servicio con los clientes, las
relacionadas con la producción y el procesamiento de información, el apoyo a los sistemas de
información contable y la organización de eventos.
JUSTIFICACIÓN:
El país cuenta con potencial productivo en el área de Servicios, y sufortalecimiento y crecimiento
socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso
humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica de los sectores.
Este programa propende por la visión para la motivación del emprendimiento y el apoyo
administrativo necesario para la consolidación de microempresas.
El SENA es la institución educativaque ofrece el programa con todos los elementos de formación
profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a
tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que
potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y
emprendedores, que lo acreditan y lo hacen pertinente ycoherente con su misión, innovando
permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del
sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
REQUISITOS DE
INGRESO:
DESCRIPCIÓN:
10/01/12 03:47 PM
Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competenciasmínimas de ingreso
Desarrolla competencias y habilidades de atención y servicio al cliente, diseñando productos y
servicios específicos, procesa información, contabiliza las operaciones de la empresa, proyecta el
mercado de acuerdo con el tipo de producto e interviene en los programas de mejoramiento
organizacional que se deriven de la función administrativa.
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LÍNEA TECNOLÓGICADEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Modelo de
Mejora
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
210601001
PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS,
SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
210601002
ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,TENIENDO EN
CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
210601008
ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA
ORGANIZACIÓN
210601010
FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
210601011
PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
280201058
APOYAR ELSISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA
NORMATIVIDAD.
240201500
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
240201501
COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RESULTADOS APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS
DE
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS...
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