Asociación agropecuaria

Páginas: 13 (3198 palabras) Publicado: 23 de junio de 2010
ASOCIACION AGROPECUARIA ______

E S T A T U T O S

CAPITULO I

NOMBRE, DOMICILIO, DURACIÓN, RADIO DE ACCION, OBJETIVOS Y PRINCIPIOS

ARTICULO 1.- NOMBRE: La entidad que por medio de estos estatutos se reglamenta es una entidad jurídica de derecho privado, sin ánimo de lucro que se constituye como una ASOCIACIÓN y se denomina ASOCIACION AGROPECUARIA ______

PARÁGRAFO: La inspección,vigilancia y control la ejercerá la Secretaria de Gobierno del Departamento de Nariño.

ARTICULO 2.- DOMICILIO: Para todos los efectos legales, tendrá su domicilio en el Municipio de Aldana, Departamento de Nariño, República de Colombia y podrá establecer seccionales en otras ciudades del país.

ARTICULO 3.- DURACION: El término de duración será de treinta (30) años, pero se disolverá yliquidará por disposición de la Asamblea General conforme a estos estatutos o por ordenamiento de autoridad competente conforme a la Ley.

ARTICULO 4.- RADIO DE ACCIÓN: Desarrollará sus actividades dentro del territorio de la República de Colombia.

ARTICULO 5.- OBJETO SOCIAL: Tiene por objeto promover la solidaridad a través de realizar proyectos agropecuarios y agroindustriales con el fin desatisfacer las necesidades sociales, culturales y económicas, buscando mejorar su calidad de vida. Podrá firmar convenios con personas naturales y jurídicas de carácter privado o estatal, organizaciones no gubernamentales nacionales e internacionales. Podrá recibir ayudas y donaciones dirigidas al desarrollo y ejecución de proyectos y obras de beneficio social a nivel nacional e internacional.

Parala realización de su objeto social desarrollara las siguientes actividades:

a) Desarrollar programas para el fortalecimiento organizativo y el ejercicio autónomo, fomentando la autogestión.
b) Formulación de programas de capacitación y formación en desarrollo social según sus necesidades y coyuntura actual.
c) Elaboración de planes, propuestas, programas y proyectos
d) Apoyar el desarrollodel talento humano.
e) Impulsar, apoyar y gestionar planes orientados al mejoramiento de la vida social, económica, ecológica y cultural.
f) Ejercer el acompañamiento en los intereses de la comunidad ante entidades gubernamentales, particulares e internacionales.
g) Impulsar y ejecutar planes, programas y proyectos de auto capacitación, organización comunitaria, promoción, asesoría einvestigación en diferentes áreas que incidan en la vida de las comunidades de tal manera que en ella se revalore y se fortalezcan sus prácticas, conocimientos y tecnologías propias.

ARTICULO 6.- PRINCIPIOS: Se regirá por los siguientes principios:

• Respetar los principios, usos, costumbres y cosmovisiones de sus miembros.
• Conocimiento, formación y autocapacitación continúa de sus miembros parael logro exitoso de sus objetivos sociales.
• Concertar previamente las acciones y actividades a desarrollar.
• Cumplir con los acuerdos y compromisos pactados con los cuales se desarrollen los programas y proyectos según el objeto social.
• Generar y fortalecer el desarrollo mediante proyectos productivos para el mejoramiento de la calidad de vida.
• Ejercer y recrear sus conocimientos ypotencialidades en su propio beneficio, de la sociedad y el entorno natural.
• Propender por la organización e Interrelación, en el marco de la diversidad.

CAPITULO II

DEL PATRIMONIO

ARTÍCULO 7.- El patrimonio se conformará por:

1) Todos los bienes que se adquieran para la misma, incluyendo aportes de socios, donaciones y contribuciones recibidas de entidades jurídicas o naturales.2) El patrimonio no pertenece a ninguno de los afiliados, sino que constituye un bien común. En caso de liquidarse la entidad, y quedare algún remanente, éste pasará a poder de una entidad de naturaleza y objeto social similar con Personería Jurídica que señale la Asamblea General, con el voto del setenta y cinco por ciento (75%) de sus miembros, además que la entidad receptora del remanente...
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