Asociaciones para la Defensa del Trabajador

Asociaciones Para La Defensa Del Trabajador
Si bien, cuando hablamos de relaciones laborales nos referimos a aquellas en la que se establece un fin en común y que intervienen varias personas conobjeto de producir un bien o desempeñar un servicio en la sociedad.
Sin embargo, desde un punto filosófico social en la actualidad, el empleado puede llegar a ser considerado desde un elemento vitalpara la organización, como un mero elemento mercantil del proceso de producción. Es por esto que aun con las distintas formas en que un trabajador es considerado, independientemente del servicio quepreste este debe ser considerado esencialmente como persona.
Así pues, nos adentramos en la historia del gremio como asociación laboral y de este como precedente del sindicato moderno. “El gremio es unaasociación laboral de productores independientes que se relacionan, para el intercambio de experiencias profesionales y la defensa de los intereses comunes en la sociedad”.
De origen europeo, vistoen las ciudades medievales y que se extendió hasta fines de la edad moderna; el gremio agrupaba a los artesanos de un mismo oficio con el objetivo de conseguir un equilibrio entre la demanda de obrasy el número de talleres activos, garantizando el trabajo a sus asociados, su bienestar económico y los sistemas de aprendizaje.
Ahora bien, en un principio fue un sistema donde predomino la ley delmás fuerte, una era donde el más débil logro ser reconocido como persona, teniendo como consecuencia la libertad personal, dado que eran los dueños del resultado se su trabajó.
Hay que tener encuenta que la aparición de este tipo de agrupaciones se dio gracias a la expansión del comercio, por tanto los comerciantes se agrupaban para lograr controlar la administración del lugar que operaban. Lafinalidad de los gremios era conseguir equilibrio armónico entre la demanda de obras y el número de maestros.
Asociación dedicada a velar por la prosperidad y seguridad de los miembros que la...