Aspectos Jurídicos De La Empresa

ASPECTOS JURÍDICOS DE LA EMPRESA

Aspectos Jurídicos

La creación y mantenimiento de cualquier empresa están sujetos a la realización de múltiples y a veces complejos trámites jurídicos ylegales. Entendiendo que este hecho constituye una dificultad más a la hora de llevar a cabo un proyecto empresarial por parte de un emprendedor, con este apartado se le pretende orientar en aspectos tanvariados como las distintas formas jurídicas que hay de constituirse, las relaciones laborales y la Seguridad Social, o la fiscalidad que afecta a una empresa.
Las principales obligaciones en materia deimpuestos federales se encuentran contenidas en los siguientes ordenamientos jurídicos: Código Fiscal de la Federación y su reglamento, Ley del Impuesto sobre la Renta y su reglamento, Ley delImpuesto al Activo y su reglamento, ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento. Así mismo, se deberán tomar en cuenta las disposiciones contenidas en las Resoluciones Misceláneas como criterios deinterpretación.
La empresa deberá considerar aspectos laborales a los que la legislación obliga, para ser considerados dentro de la ley, entre otros, el contrato de trabajo, el cual debe conteneraspectos tales como :
| Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio del trabajador y del patrón. |
| Si la relación de trabajo es por obra o tiempo determinado o tiempoindeterminado. |
| El servicio o servicios que deban presentarse, lo que determinará con la mayor precisión posible. |
| El lugar y los lugares donde deba presentarse el trabajo |
| La duración de lajornada |
| La forma y monto del salario |
| El día y lugar de pago del salario |
| La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en términos de los planes y programasestablecidos en la empresa. |
| Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y además que convengan al trabajador y al patrón. |

Otros Factores a considerar son:
| Seguro...