atencion farmaceutica

TRABAJO COLABORATIVO 2
ATENCION FARMACEUTICA




DAIRA MILENA RODRIGUEZ
C.C.1090175549
GRUPO: 301506_43



TUTORA:
MARTHA CARMONA







UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
TECNOLOGÍA EN REGENCIA DE FARMACIA
ARAUQUITA_ARAUCA
2014
INTRODUCCIÓN
En la actualidad en las empresas se ha hecho necesario contar con un mecanismo o proceso que permita dotarse degente capacitada y que reúna lo más cercanamente posible los requisitos indispensables para ocupar un puesto, por tal motivo fue necesario definir el proceso de personal y los pasos a seguir para su realización.























SITUACION PROBLEMA
Para la realización de esta actividad el trabajo se desarrollará en 2 fases. En la primera, los integrantes del grupo van arevisar en forma individual los conceptos de la unidad 2, resolverán una serie de preguntas que luego debatirán en el trabajo grupal hasta llegar a un consenso de respuestas que irán en el trabajo final. Y en la fase 2, es una transferencia, cada integrante va a proponer una ruta a seguir para la elaboración de un listado básico en una IPS que solo atiende pacientes con problemas respiratorios.Deben presentar la ruta en forma de flujograma. Esta ruta la compartirá con sus compañeros y luego de la misma forma como trabajaron el consenso de las respuestas a las preguntas problema, van a definir una sola ruta para la entrega del trabajo final.
Fase I: una vez revisado el material de apoyo propuesto y los contenidos de la unidad 2 del módulo, responder en forma individual las siguientespreguntas y luego llegar a un consenso grupal de respuestas para el trabajo final.
1. Defina qué es el sistema integral de suministro de medicamentos y dispositivos médicos; cuál es el objetivo de este sistema?
Es una estrategia de Salud pública que tiene por objetivo Mejorar la accesibilidad a medicamentos esenciales por parte de la población, especialmente de aquella de escasos recursoseconómicos, enmarcado en los lineamientos de lucha contra la pobreza y descentralización. Basado en los principios de: Equidad y Solidaridad, Racionalidad, Integridad.
Cuyos objetivos fundamentales son:
• Promover y propiciar estilos de vida saludables.
• Prevenir factores de riesgo derivados del uso inadecuado de medicamentos y dispositivos médicos y promover su uso adecuado
2. Según la teoría delmódulo, a cuál componente pertenece el proceso de selección?
DE BAJA COMPLEJIDAD:
Selección
Adquisición
recepción y almacenamiento
distribución
dispensación de medicamentos y dispositivos médicos.
Participación en grupos interdisciplinarias;
Información y educación al paciente y a la comunidad sobre el uso adecuado de medicamentos y dispositivos médico
Destrucción o desnaturalización demedicamentos.

Según el decreto 2200, a cuáles procesos pertenece la selección de medicamentos?
Atención farmacéutica
Preparaciones magistrales
Mezclas de nutrición parenteral
Mezclas y/o adecuación y ajuste de concentraciones de medicamentos oncológicos
Adecuación y ajuste de concentraciones para cumplir con las dosis prescritas
Reempaque y/o reenvase de medicamentos dentro del Sistema deDistribución de Medicamentos en Dosis Unitaria, para pacientes hospitalizados y/o ambulatorios en casos especiales
Preparaciones extemporáneas
Control, dispensación y distribución de radiofármacos
Investigación clínica
Realización o participación en estudios sobre fármaco-epidemiología, uso de antibióticos, farmacia clínica y cualquier tema relacionado de interés para el paciente, el serviciofarmacéutico, las autoridades del sector y la comunidad..
3. Cuál es el objetivo del proceso de selección?
Es encontrar aquella persona que reúna los requisitos para el perfil del puesto.
Cuáles son los tres elementos o pautas que se deben tener claros para llevar a cabo un proceso de selección?
lo constituye la información que se obtiene al realizar el análisis de puesto, la cual permite...