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PREGUNTAS AUTORREFLEXION UNIDAD 2

1. ¿Consideras que las características biográficas son un factor determinante al momento de seleccionar y contratar personal?
Considero que sí; pero se debeaclarar que se debe realizar sin ser discriminatorios; es decir, para ciertos trabajos existe un perfil en el cual se define claramente las cualidades y las características que debe contar el candidato aese puesto y esas características son determinantes ya que están definidas en perfil.
2. De acuerdo a los tipos de personalidad de John Holland ¿Cuál corresponde a tu tipo de personalidad y cuálsería que más y menos te gustaría realizar?
Mi tipo de personalidad es más de tipo convencional, la que más me gustaría sería intelectual y la que menos considero la realista.

3. De acuerdo a los 6tipos de valores de Allport ¿Cuáles valores consideras que son los más importantes en tu vida?
Sociales, teóricos, económicos y estéticos.

4. Describe un ejemplo donde hayas realizado una toma dedecisión según las 7 etapas
Un ejemplo podría ser cuando no se encuentra mi jefe por alguna junta o vacaciones y se tiene que elaborar algún reporte a solicitud de cualquier cliente, tanto internocomo externo, la toma de decisión es dejar el documento sin atención hasta que regrese mi jefe o analizar el problema y la urgencia con la que se requiere la respuesta, después analizo que puntos opersonas intervienen en este reporte y acudo con ellos para ver si se le puede dar seguimiento y elaborar el reporte, una vez reunida toda la información, se envía el reporte a quien lo solicita dándoleseguimiento de que reúna lo requerido y que los resultados sean los esperados.

5. De acuerdo a las teorías motivacionales que vimos en esta unidad ¿Cuál crees que es la que más te motivaría en tutrabajo?
La Teoría de la jerarquía de las necesidades de Abraham Maslow, la cual indica que conforme satisfagas las necesidades más básicas, los seres humanos desarrollamos necesidades y deseos...