Auditoria De Rutina, Reglamentaria, De Sistemas Y Centros De Procesamiento

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA
COORDINACION GENERAL DE PREGRADO
PROYECTO DE CARRERA: INGENIERIA EN INFORMATICA
AUDITORIA Y EVALUACION DE SISTEMAS

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Ciudad Guayana, Julio de 2011
INDICE

Introducción………………………………………………………………………….
Auditoria de Rutina
Características de la auditoria de rutina …………………………………..
Objetivos de la auditoria derutina………………………………………….
Ventajas de la auditoria de rutina….……………………………………......
Desventajas de la auditoria de rutina…………………………..……….......
Formulario de auditoría rutinaria…………………………………………..
Auditoría Reglamentaria
Objetivos de la auditoria reglamentaria ………………………………..….
Formulario para Auditoria Reglamentaria.……………………………….
Auditoria de Sistemas
Objetivos de la auditoria de sistemas………………………………………..Ccuestionario para el control de proyectos de sistemas….………………….
Auditoría de Centros de Procesamiento
Características……………………………..…………………………………..
Conclusiones……………………..…………………………………………..………..
Referencias on-line Consultadas……………………………………………………….

INTRODUCCION

Las organizaciones para garantizar el cumplimiento de sus objetivos diseñan y procuran mantener un ambiente en el que laspersonas trabajando en grupo alcance con eficiencia las metas seleccionadas con un buen uso de los recursos existentes. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.

Además de ello toda empresa tiene la necesidad fundamental de mejorar continuamente sus procesos internospara ser cada vez más competitivo en una industria feroz donde el que no cambia desaparece. Día a día crece la competencia, nuevas empresas están dispuestas y tienen la capacidad de brindar más valor al cliente a un precio igual y en muchos casos menores que el propuesto por nuestras empresas, pero este no es el único inconveniente ya que una mala administración conllevaría a la quiebra de dichaempresa.

Para mantener las empresas se busca la eficiencia organizacional, se deben cumplir con ciertos parámetros que garanticen la efectividad de la empresa en pleno cumplimiento de todas las normas y procedimientos establecidos para tal fin, y uno de los aspectos desarrollados para lograrlo este orden es la auditoria.

Se puede considerar auditoría al examen sistemático de losestados financieros, contables, administrativos, operativos y de cualquier otra naturaleza, para determinar el cumplimiento de principios económico-financieros, la adherencia a los principios de contabilidad generalmente aceptados, el proceso administrativo y las políticas de dirección, normas y otros requerimientos establecidos por la organización.

En tal sentido en el presente informe seplasman conceptos relacionados con 4 tipos de auditoría presentes en el ámbito empresarial actual, definiendo cada una de ellas y mostrando algunas de sus características y ejemplos.
En primer lugar se habla de la auditoria de rutina, características, objetivos, ventajas, desventajas y un formulario que muestra cuales son los aspectos tomados en cuenta para un estudio de este tipo.Luego se pasa a la auditoria reglamentaria con un esbozo de su significado, los objetivos q esta busca y un formulario de aplicación.

En tercer lugar está la auditoria de sistemas en la que se aporta su definición, los objetivos que busca y un cuestionario de posibles cuestiones a evaluar.

Por último se encuentra la auditoria de centros de procesamiento en la que se da una brevedescripción de lo que es y los aspectos que deben ser tomados en cuenta para aplicarla.

Para finalizar el informe se muestran las conclusiones a las que ha llegado el grupo tras la realización del informe.

AUDITORIA DE RUTINA

Esta auditoría se puede definir como la revisión que realiza un profesional de la auditoria, cuya relación de trabajo es...